今天，我報(bào)名了《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》的共讀。
先說一下，我今天讀了領(lǐng)讀者說之后的感受吧。
“...回過頭看，我大概是平均2年會重新通讀一下這本書，倒也不是刻意為之，我猜更多的可能是在這幾年的生活學(xué)習(xí)、參加培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中，總會有一些新的認(rèn)知和新的感悟...”。
——鹿老師的這段讀書自述，很好地踐行了“書讀百遍，其義自見”的真義。
我們經(jīng)常聽到的一句話是，“效率優(yōu)先，兼顧公平”?？晌覀冞€聽說過一句話，叫做“魚和熊掌，不可兼得”。什么都想要，最終恐怕是什么都得不到！
說的好聽，想得挺美，可現(xiàn)實(shí)中，往往是效率提高了，公平少見了，見的多的是兩極分化。高效能不是高效率。我認(rèn)為，這是《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》一書里面的一個(gè)重要觀點(diǎn)。
效能在書中的定義是產(chǎn)出和產(chǎn)能的平衡，他的重點(diǎn)在于平衡，而不是快速，更不是平均。這是本書的一個(gè)核心點(diǎn)。
書中的另一個(gè)核心點(diǎn)，就是“習(xí)慣”。
我們常說“習(xí)慣成自然”。我認(rèn)為，習(xí)慣，更像是人的一種慣性。好的慣性，使人天天向上。壞的慣性，讓人日益墮落！
決定習(xí)慣的是什么，是認(rèn)知+自制力。認(rèn)知決定一個(gè)人能走多遠(yuǎn)，自制力決定一個(gè)人是否能養(yǎng)成一個(gè)好的習(xí)慣。
回過頭來，做一下今日打卡的作業(yè)：你認(rèn)為什么是原則？ 原則和價(jià)值觀有何區(qū)別聯(lián)系？
我認(rèn)為，原則是一個(gè)人的行事準(zhǔn)則。原則，決定了一個(gè)人的做事方法及其后果。原則可以是一條條的規(guī)矩，簡明扼要，極具操作性。
但是，價(jià)值觀可以說是一個(gè)人的一整套認(rèn)知體系。每個(gè)人都會有一套自己專屬的、不斷更新的認(rèn)知體系，這就是價(jià)值觀。
而原則是在價(jià)值觀的基礎(chǔ)下形成的，原則是價(jià)值觀的反映。
