? ? ? 中國(guó)式眾籌第二天培訓(xùn)結(jié)束了，整天的學(xué)習(xí)，基本解決了眾籌中的所有疑問(wèn)。特別是在今天楊眾籌介紹的六個(gè)案例中，人才IPO的思路讓我震動(dòng)，因?yàn)檫@為我解決創(chuàng)新業(yè)務(wù)中的人才、案源困擾又提供了一個(gè)新的方案，讓我眼前又是一亮。

? ? ? ?人才IPO通過(guò)眾籌解決人才發(fā)展中的資金約束以及需求方對(duì)接人才的困難，既可以讓人才放下包袱，全身心投入到專(zhuān)業(yè)發(fā)展中，從而輕松實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)發(fā)展的目標(biāo)，更好地創(chuàng)造新的、更大的價(jià)值，又可在不增加支出的情況下，通過(guò)提前投入的方式，解決需求方的現(xiàn)實(shí)需求，實(shí)現(xiàn)需求方與專(zhuān)業(yè)人員的有效對(duì)接，實(shí)現(xiàn)人才和需求方雙贏的結(jié)果。

? ? ?結(jié)合自己的專(zhuān)業(yè)企業(yè)環(huán)保法律服務(wù)項(xiàng)目，可以通過(guò)人才IPO的方式，讓有需求的環(huán)保企業(yè)提前支付相應(yīng)費(fèi)用，鎖定服務(wù)人才或團(tuán)隊(duì)，同時(shí)向需求方提供等值服務(wù)卷，并讓其分享所鎖定人才或團(tuán)隊(duì)超過(guò)一定數(shù)額收入的一定比例，既解決專(zhuān)業(yè)發(fā)展中的人才約束和業(yè)務(wù)約束問(wèn)題，又解決有需求的環(huán)保企業(yè)獲得最專(zhuān)業(yè)的服務(wù)人才服務(wù)需求，并為其帶來(lái)持續(xù)的收益分配。同時(shí)，這種形式也不會(huì)產(chǎn)生經(jīng)營(yíng)權(quán)爭(zhēng)奪現(xiàn)象，又能夠助力創(chuàng)新業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。

? ? ? ?兩天的學(xué)習(xí)，收獲很大，期待更進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和提高。盡管目前還沒(méi)有成為架構(gòu)師的準(zhǔn)備，但隨著時(shí)間的推移，完全有可能成為一名真正的、專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的眾籌架構(gòu)師。

? ? ? ?對(duì)于人才IPO來(lái)說(shuō)，非常想知道確定人才價(jià)值的方法是什么？確定價(jià)值時(shí)，主要考慮哪些方面的因素或影響？