還記得在學校課堂里自己經(jīng)常坐的位置嗎？有的小伙伴會毫不猶豫回答“當然后排就坐”。是??！那時候我們?yōu)榱藫尩胶笈抛?，?jīng)常讓舍友“占座”；有時我們因為上課晚點，被逼到前排，與老師近在咫尺而感到全身不自在。如今你工作了，集體開會時你是不是還在延用曾經(jīng)的套路？這種感覺是不是似曾相識。呵呵，那我知道為什么升職加薪的不是你了，因為你今天的表現(xiàn)早有預兆。
有關研究指出：課堂上，坐在教室前部和中部的學生主動發(fā)言率平均有61%，而坐在教室側部和后部的學生主動發(fā)言率平均僅31%。在前排或中間位置就座的學生與老師語言互動、眼神接觸和問老師問題機會更多，而處于教室兩側及后排的學生與老師的互動和課堂參與機會相對較少。
最后實證研究發(fā)現(xiàn)：選擇前排或者中部座位的學生職場中更具有創(chuàng)意、自信和進取精神；相比那些選擇兩側和后面的學生而言,他們更顯得積極外向,更有自尊心和，獲得職場成功的可能性更大。
現(xiàn)在你明白了“為什么升職加薪是你的同事而不是你”，回想一下：你是不是一到開會就無意識的選擇側后排座位？你是不是把上司躲的遠遠的？你是不是很少與上司有眼神交流更別提發(fā)言了？實際上，你一遇開會便往后坐，往往給人一種不認真的感覺。別人會認為你在逃避，坐后面是為了打發(fā)時間，應付會議，我們大學不就是這么干的嗎？久而久之，領導和同事都會對你產(chǎn)生負面評價，影響了你以后的工作和升遷。
其實選擇開會時的座位與你在公司里的地位作用、工作狀態(tài)、和上司同事間關系等方面存在或多或少的聯(lián)系，不知道你們發(fā)現(xiàn)了沒有：上司欣賞的職場紅人開會時往往都坐前排且都有固定的座位，他們大都是工作積極認真、能力強、不懼怕壓力，工作非常出色；雖然會場上司沒有指定座位，而那個座位就自然而然的成為其專座了；而無關痛癢的人物往往都處于流動狀態(tài)，這次在后排下次在側位。
你還在搶后排座位嗎？小伙伴們，還是前排就坐吧！別人不敢坐，你坐了；別人不好意思坐，你坐了。這不僅表現(xiàn)了自信，更培養(yǎng)了自信，把這種自信帶到工作中，會有相當?shù)暮锰帯Ｒ坏┠阕谇芭?，甚至領導的身邊，那你就占據(jù)了有利位置，你會獲得比別人更多的機會，而大部分公司會議上的發(fā)言都是從領導旁的座位開始的，此時前排的座位就為你贏得了首先發(fā)言權，想想領導專心傾聽你的發(fā)言，機會有多難得。當然，當你坐前排或者領導身邊時一定要打起全部精神聽，還要奮筆疾書地做筆記。日積月累，你就掌握了會議核心內容與各部門的工作情況。長期這樣堅持下來你會發(fā)現(xiàn)自己有意想不到的進步。
開會，是每個職場人的必修課，而選座位無意間暴露出你的工作作風和工作態(tài)度，也預言了你以后的職場地位。
座位決定命運，對號入座。
上周更文：1.《你會匯報工作嗎？》首頁文
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2.《職場會議要這樣開！》
