對(duì)事不對(duì)人vs對(duì)人不對(duì)事

我們?cè)谏钪谐R妰煞N人:

(1)理智派,堅(jiān)守規(guī)則,看中目標(biāo)和結(jié)果,在做事的時(shí)候很少帶入自己的情緒,也希望合作方能不帶情緒地一起處理問題,追求效率;

(2)人情派,他們認(rèn)為搞定了人,一切都搞定了。沒有什么是一頓飯不能搞定的。有時(shí)沒事,到合作方那里聊幾句聯(lián)絡(luò)感情,交個(gè)朋友好做事。

兩種做事派系,我們?cè)诠ぷ髦卸寄芤姷?,并沒有優(yōu)劣之分,好像都能見到成功的模范。


但我們只能二選一嗎?

喜歡做事的就要做到對(duì)事不對(duì)人,不管外界如何變化,合作對(duì)象是誰(shuí),他強(qiáng)由他強(qiáng),清風(fēng)拂山岡。他橫任他橫,明月照大江。我都堅(jiān)持自己的原則,做好事就能體現(xiàn)我的價(jià)值。

擅長(zhǎng)與人溝通的人就要把人情作為形式準(zhǔn)則,一團(tuán)和氣,其樂融融,氛圍好了事情自然就解決了。

實(shí)際上,并不是。

協(xié)作時(shí)不可避免地出現(xiàn)沖突,有沖突了,要一味追求原則,喊著對(duì)事不對(duì)人,是無(wú)法安撫到雙方的情緒,有情緒時(shí)事情也是做不好的;要一味強(qiáng)調(diào)人情,大家一團(tuán)和氣,但往往會(huì)權(quán)責(zé)不分,效率低下。

最好的方式時(shí)綜合使用兩個(gè)工具。

在問題出現(xiàn)時(shí):

第一步,把事情放一放,先處理情緒,撫慰自己的情緒和對(duì)方的情緒;

第二步,情緒消散后,用合作的心態(tài)去成事,聚焦在任務(wù)上,搞定事情。

以上就是我處理沖突時(shí)的兩個(gè)步驟,希望能幫到您,

如果您也有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn),歡迎留言分享。

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