圖片：Stokksnes, Iceland. by Ton Vernes
互聯(lián)網(wǎng)和軟件行業(yè)允許員工「遠(yuǎn)程工作」是時(shí)代的進(jìn)步，當(dāng)然也是行業(yè)和時(shí)代的紅利，過(guò)去五年，我能夠以遠(yuǎn)程的方式工作，算是一種幸運(yùn)。
五年前，在我個(gè)人看來(lái)，「自由職業(yè)者」或者「遠(yuǎn)程工作者」都算是比較神秘的職業(yè)，那時(shí)候，很難想像，從事一份職業(yè)，居然可以自由的安排自己的時(shí)間，居然可以不受地域的限制。
后來(lái)自己陰差陽(yáng)錯(cuò)的變成了國(guó)內(nèi)比較早的一批「遠(yuǎn)程工作者」，借助互聯(lián)網(wǎng)，直接服務(wù)于美國(guó)的軟件開(kāi)發(fā)公司。工作的過(guò)程中，由各種互聯(lián)網(wǎng)工具來(lái)輔助溝通，幫助進(jìn)行項(xiàng)目管理，核算時(shí)間成本和工作進(jìn)度，安排學(xué)習(xí)計(jì)劃和進(jìn)行遠(yuǎn)程工作會(huì)議等。
以前也寫過(guò)幾次跟「遠(yuǎn)程工作」相關(guān)的文章，主要談及如何開(kāi)展遠(yuǎn)程工作（分別從公司和個(gè)人角度），以及如利用遠(yuǎn)程工作帶來(lái)的便利（平衡工作和生活，重視自我成長(zhǎng)和能力提升），也提及過(guò)遠(yuǎn)程工作所具備的優(yōu)勢(shì)（借助時(shí)代和職業(yè)紅利更好的服務(wù)于生活），今天說(shuō)一說(shuō)想成為一名「從容的遠(yuǎn)程工作者」，需要具備的幾個(gè)條件。
多年體驗(yàn)下來(lái)，個(gè)人覺(jué)得，能不能從容的參與遠(yuǎn)程工作，需要從三個(gè)方面進(jìn)行考量：個(gè)人能力，自信心，生活和工作態(tài)度。
個(gè)人能力當(dāng)然是第一位的。能力又主要包括學(xué)習(xí)能力、解決問(wèn)題的能力和溝通能力，很難想像沒(méi)有學(xué)習(xí)能力的人能有效積累解決問(wèn)題的能力，也很難想像沒(méi)有溝通能力的人能快速了解需要解決什么問(wèn)題。上述三個(gè)能力如果不足，遠(yuǎn)程工作做起來(lái)會(huì)非常費(fèi)勁，不僅容易帶來(lái)巨大的工作壓力，甚至無(wú)法正常開(kāi)展日常工作。
個(gè)人能力算是比較客觀的條件，甚至通過(guò)努力可以習(xí)得。此外，一個(gè)人有沒(méi)有自信心，是“能不能”進(jìn)行遠(yuǎn)程工作的重要決定因素。自信心來(lái)源于上述的個(gè)人能力，但僅僅有能力又不足以形成強(qiáng)大的自信心。
一個(gè)人需要對(duì)周圍環(huán)境、對(duì)相關(guān)的人和事情、對(duì)新知識(shí)和技能有一定掌控力，才能逐漸培養(yǎng)出自信心，這種自信心可以抵御「恐懼感」，可以增強(qiáng)人們對(duì)于「未知的不確定因素」的適應(yīng)能力，這些都是開(kāi)始一份自由的「遠(yuǎn)程工作」所需要的重要心理保障。
如果說(shuō)「?jìng)€(gè)人能力」和「自信心」是硬性要求，決定了“能不能”遠(yuǎn)程工作，那「生活和工作態(tài)度」則是軟性要求，決定了“適不適合”遠(yuǎn)程工作?！斑h(yuǎn)程”不是絕對(duì)的脫離人群，“遠(yuǎn)程”也不是百分百的自由，“遠(yuǎn)程”更不是逃避和欺瞞，這些是面對(duì)「遠(yuǎn)程工作」應(yīng)有的基本認(rèn)識(shí)。
「生活態(tài)度」在很多場(chǎng)合都有決定性意義，它源自于知識(shí)和閱歷，也和個(gè)人的性格和習(xí)慣關(guān)系密切，體現(xiàn)為“對(duì)不同生活方式的好惡”，如果生活態(tài)度和「遠(yuǎn)程工作」的特點(diǎn)有沖突，便不適合這種工作形式。另外，“遠(yuǎn)程”說(shuō)到底只是一種工作形式，它要求從業(yè)者有嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、敬業(yè)的「職業(yè)精神」，這種職業(yè)精神便是工作態(tài)度最好的詮釋。
以上三個(gè)大的方面，基本上可以檢驗(yàn)出一個(gè)人是不是“適合”遠(yuǎn)程工作，當(dāng)然，最后還需要一點(diǎn)運(yùn)氣，才可能找到一份待遇還不錯(cuò)，并且可持續(xù)的遠(yuǎn)程工作。想要有好的運(yùn)氣？那需要平時(shí)多攢人品，需要有一份還說(shuō)的過(guò)去的職業(yè)履歷，需要有一群有著相同生活和工作理念的朋友，和這些朋友在不同層面相互交流和學(xué)習(xí)，相互促進(jìn)并相互成全。
如果你也有心想要嘗試一份「遠(yuǎn)程工作」，那不妨試著按照我上面提到的各種要求去檢驗(yàn)一下自己，另外，不妨現(xiàn)在就開(kāi)始積累相關(guān)的知識(shí)與技能，思考生活和工作的意義，積極做好心理上的準(zhǔn)備。祝你好運(yùn)！
本文首發(fā)自微信公眾號(hào)「愛(ài)成長(zhǎng)」，歡迎關(guān)注我的微信公眾號(hào)：i-chengzhang。
如果你喜歡這里的文字，覺(jué)得我們可能合得來(lái)，可以加我微信好友：yorzi_w，接頭暗號(hào)：「愛(ài)成長(zhǎng)」。感謝關(guān)注。
