這是繼《高效能人士的七個習(xí)慣》第七章習(xí)慣四：雙贏思維——人際領(lǐng)導(dǎo)的原則

雙贏者的定義

雙贏者把生活看作一個合作的舞臺，而不是一個決斗場。一般人看事情多非此即彼，非強(qiáng)即弱，非勝即拜。其實世界之大，人人都有足夠的立足空間，他人之得不必視為自己之失。

人際交往的六種模式

雙贏不是什么技巧，而是人際交往的哲學(xué)，是六個交往模式之一，這六個模式分別是：

利人利己（雙贏）

損人利己（贏/輸）

舍己為人（輸/贏）

兩敗俱傷（輸/贏）

獨(dú)善其身（贏）

好聚好散（無交易）

哪一種最好

如果贏要以過多的時間和精力為代價，以至于得不償失，那么還是“退一步海闊天空”的好。

有些情況并非如此。比如說當(dāng)你的孩子面臨生命危險的時候，對你來說，拯救孩子高于一切，自然無暇顧及他人。

因此，最好的選擇必須依情況而定，關(guān)鍵是認(rèn)清形勢，不要教條地把某一種模式應(yīng)用于每一種情況。

實際上，多數(shù)情況都只是相互依賴的大環(huán)境的一部分，于是只有雙贏模式才是唯一可行的。

以上是我今天讀到的重點(diǎn)。請多多指教。