《知道做到》
職場上我們難免會遇到同一個問題，就是執(zhí)行力的問題。
『信息超載』
工作抓不住重點。
每天的工作A B C 的排列是什么
最近買了一個五項管理本，還是領導要求的。
感覺自己沒好好用，因為想做的事太多，最后確實抓不到點上，導致每天最重要的事還要加班去做。
『消極過濾』
很多時候我們沒能做成一件事僅僅是因為我們只是想了，而沒有去做，工作的氛圍比工作能力更重要，如果我們沒有能力分辨是非，那至少要去看優(yōu)秀的人都在干什么。
『缺少跟進』
工作不總節(jié)就跟開源不節(jié)流一樣，都是對自己經(jīng)歷的浪費。付出的過程中必然有變化，但是變化到什么程度，又形成了什么結果。
有一句雞湯叫‘所謂迷茫就是懶’
沒有結果，就是懶得去跟進。就是對結果沒有那么在意。
