工作中遇到很多問(wèn)題，問(wèn)題分兩種，一種是技術(shù)上可以解決的，另一種是需要人解決的。技術(shù)上可以解決的很簡(jiǎn)單，問(wèn)題明顯，只要技術(shù)革新就能夠解決。能找到具體問(wèn)題所在的都好解決。另一種找不到問(wèn)題所在的，都可以歸結(jié)為人的問(wèn)題。人的問(wèn)題有能力上的，有意愿上的，情緒上的，這個(gè)和那個(gè)不對(duì)付，這個(gè)主管不作為等等。面對(duì)人的問(wèn)題，有一個(gè)辦法就是靠紀(jì)律，靠規(guī)矩。規(guī)矩定下來(lái)了，按規(guī)矩執(zhí)行。我干不好的原因就是把自己的主管感情和客觀(guān)規(guī)矩融合在了一起。情和理分不清楚。

下一階段，就是先把客觀(guān)的干了，干出結(jié)果之后，如果需要，第二才是從情感上協(xié)調(diào)。

定下路子，就不要再跑偏了。