哈嘍，我是阿貓。

祝各位五一快樂呀！

今天看到拾遺的一篇文章寫到：是什么阻止了你成為想成為的人？

他們采訪了11000個人，回答最多的答案出乎我們意料。

不是金錢、工作、債務(wù)，更不是懶惰、拖延、疲憊。

而是害怕，從一開始就害怕被拒絕。

看完這篇文章，我馬上想到的就是“成長性思維”。

01

擁有成長性思維的人，在他們的一生中，從不會害怕，一直都在自我超越，最終成為更好的自己。

什么是成長性思維？

他們認(rèn)為做好一件事情，并不依靠聰明或天賦，而是后天的努力，傾向于不斷嘗試。

與之對應(yīng)的就是固定性思維，沒做好一件事，會認(rèn)為是天賦所局限，傾向于放棄。

再看看這些擁有成長性思維的語錄：

我從未害怕過失敗，我可以接受失敗，但我不能接受沒有嘗試?！?籃球之神邁克爾·喬丹

雖然我走的慢，但我從不倒退。 —— 美國前總統(tǒng)亞伯拉罕·林肯

喬丹曾輸過超過300場比賽，26次人們期望他投入?yún)s失誤了，一次又一次的失敗他都沒有選擇放棄，而這才是他最終能成為籃球之神的原因。

另外一個棒球手比利·比恩，一旦失敗，他就喜歡到處發(fā)泄，脾氣越來越差。他也從來不喜歡請教別人問題出在哪里。

因為他認(rèn)為天賦無需努力，平庸沒有才華的人才需要勤奮刻苦，天才不會請求他人的幫助，否則就是軟弱的表現(xiàn)。

比恩最終沒有從這種思維里走出來，卻在美國職棒大聯(lián)盟當(dāng)了經(jīng)理人，取得了驚人的成就。

因為他發(fā)現(xiàn)當(dāng)時和他一起并肩作戰(zhàn)的球員倫尼·戴克斯特拉，運動天賦遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及自己，但表現(xiàn)和成就讓比恩驚嘆不已。

比恩這樣說，“他沒有失敗的概念…而我恰恰相反?！?/p>

通過自己的觀察、聆聽和思考，比恩終干明白思維模式和心態(tài)比才華重要得多。比恩開始相信得分跑壘——棒球比賽的關(guān)鍵——更關(guān)注的是過程而非才能。

日常生活中還有很多例子：

考試考差了，固定性思維會認(rèn)為“老師出的題目真難呀！”，成長性思維會思考“如何下次考的更好?！?/p>

相親時，對方覺得自己條件不好，固定性思維會認(rèn)為“現(xiàn)在的女孩真是拜金！”，成長性思維會思考“如何讓自己變得條件好一些？”

職場中固定性思維的人會認(rèn)為"老板不喜歡我"，成長性思維的人會思考"如何讓老板喜歡我？"

《當(dāng)幸福來敲門》是我最喜歡的一部電影之一，其中一幕更是觸動我，父親在和孩子打籃球。

孩子說我以后想成為籃球運動員，結(jié)果爸爸嘲諷：我籃球水平差的不行，你是我兒子，也應(yīng)該和我差不多，別去想這些不切實際的事情。

結(jié)果孩子很沮喪，生氣地把球扔在地上，說道：好了，我明白了。

準(zhǔn)備把球收起來回家，這個時候父親語重心長的再說：

父親這兩個場景正好體現(xiàn)了這兩種思維方式，為什么會出現(xiàn)不同的思維方式呢？

可以追溯到童年時期，當(dāng)孩子考到高分時，父母夸孩子“聰明”，孩子將來更可能是“固定性思維”，因為聰明無法輕易改變，失敗后就不愿意再去嘗試。相反，成績考差了會說“你太蠢了”，長大后也容易變成固定性思維。

而當(dāng)孩子被夸“努力”，那孩子將來更容易是成長性思維，因為努力是可以改變的，如果這次考得不好，那就意味著不夠努力，下次會愿意付出更多。反過來看，成績考差了會和孩子說“下次再努力”，長大后更容易是成長性思維。

所以說我們不要用“聰明”去表揚孩子，而是用“真努力”去鼓勵孩子，簡單的一句話很可能造成截然不同的人生。

批評也需要掌握分寸，“你太蠢了”這種話，也許會印記在孩子的一生，從此就自己也給自己標(biāo)簽為“蠢人”。

02

無可否認(rèn)，天賦固然重要，但一個擁有成長性思維的人至少能夠突破他原本自身的水平。

正如我們經(jīng)常聽到的：大多數(shù)人的努力，還輪不到拼天賦。

你千萬別小看成長性思維的人，這種人遇到事情都是死磕到底。

在你已經(jīng)放棄了各種興趣愛好，也許他還在死磕這件事情，1年看不到成績，那就用5年，10年，直到讓你驚艷為止，擁有這種思維的人根本是所向匹敵。

“所向匹敵”并不意味著他能夠贏過所有人，但這種人一定贏過了自己。

一個人出生的時候就已經(jīng)決定在不同的人生階級，這是無法改變的事實。

一個出生在貧窮家庭的人，就算他有再強大的成長性思維，也未必能夠走到上層階級。

但是，他起碼能夠從貧窮跳躍到中產(chǎn)階級，這個可能性就很大。

反而是固定性思維的人永遠(yuǎn)都停留在原本的位置，因為他們并不相信自己努力是可以改變命運的。

我最近從女朋友身上充分看到了這種成長性思維。

她剛畢業(yè)，正在找工作，投了幾十份簡歷了無音訊，那就繼續(xù)投，總共加起來可能投了接近上百份的簡歷，最近終于收到了一家500強公司的Offer。

其實早就有一家公司招她了，只是覺得這家公司不夠好，起碼是不符合自身水準(zhǔn)的，于是，繼續(xù)投，繼續(xù)準(zhǔn)備面試，終于如愿所償?shù)玫较胍摹?/p>

后來得知，原來在童年時期，她媽就喜歡一個勁去鼓勵她，所以做很多事情，她都不會輕易選擇放棄。

如果固定性思維的人在投了幾十份了無音訊的時候會怎么想？

“今年經(jīng)濟(jì)環(huán)境太差，太難找工作了，自己運氣真不好?！?/p>

“先暫時不投了，找一家普通的工作做著算了?！?/p>

“都怪父母，別人都有關(guān)系，為什么我家里沒有？”

我的確有另外一個朋友是這種固定性思維，他覺得自己現(xiàn)在的處境，是不可能得到改變，所以他更傾向于得過且過地生活。

今年經(jīng)濟(jì)環(huán)境的確差，但環(huán)境這種客觀條件我們是無法改變的，我們只有盡可能去改變自身的行為適應(yīng)環(huán)境。

原本經(jīng)濟(jì)好的時候可能投幾十份就找到一個好工作，那現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)差我就投上百份。

03

這就是成長性思維的可怕之處，幾乎沒有什么事情可以擊敗他們，環(huán)境再惡劣，他們愿意付出更大的努力去爭取做到最好，能做到這樣的人，極其罕有，但你可以從每個成功的企業(yè)家身上都看到這種特質(zhì)。

中國人民大學(xué)管理學(xué)博士苗兆光說：作為一個企業(yè)家，你應(yīng)該具備“成長思維” 。

成長思維是著眼于未來，并且會不斷反思和改進(jìn)，作為個人，你需要不斷更新自己的思維方式，作為企業(yè)，你需要不斷審視管理系統(tǒng)。

他們從來都不會向命運低頭，我的人生掌握在自己手里，殺不死我的都會讓我更強大。

最值得尊敬的人就是不怕失敗，能夠繼續(xù)向前進(jìn)的人。

有人可能會說：人有時候也要懂得放棄呀！

成長性思維的人沒有放棄這兩個字，但他們會換一條更好的路去走。

馬云當(dāng)初大學(xué)畢業(yè)后去當(dāng)英語老師，但他不太喜歡這份工作，他沒有選擇死磕，或者直接辭職不干，而是在工作之余成立了海博翻譯社，當(dāng)這個翻譯社搞得不錯，他才選擇辭去老師的職務(wù)。

他最后并不是放棄英語老師的職位，而是選擇一條自己更有興趣的道路，同樣都是努力，努力也要走對方向。

成長性思維的努力不僅僅是死磕一件事情，而是在不同的方面都盡到一定的努力，但始終做的事情都圍繞在自己的目標(biāo)上。

我女朋友除了投了上百份簡歷，他還向更有經(jīng)驗的人咨詢、去網(wǎng)上找資料、去總結(jié)沒有消息的原因。

所有成長性思維的人在還沒成功之前，看上去都像一個不懂變通的傻子，甚至還要遭到嘲笑、冷落、鄙視，但他們從不在乎，因為他們知道情況能否改善只是時間的問題。

固定性思維的人最怕別人的評價，當(dāng)一件事情做不好，就不會再去嘗試，因為這樣就會被別人認(rèn)為不夠聰明，所以他們情愿只停留在自己已經(jīng)懂的事情上，但如今這個變幻莫測的時代，停留在自己懂的事情上是很危險的。

04

小時候，我最喜歡的一部動漫《龍珠》，最喜歡的角色是孫悟空，盡管他一出生是低級戰(zhàn)士的孩子，但他卻擁有完美的成長性思維。

每次遇到遠(yuǎn)遠(yuǎn)在自身實力上的敵人，他反而會變得興奮，因為這意味著他又有進(jìn)步的空間。

他也不僅僅是蠻力地鍛煉，而是去請教某個方面特別厲害的人，從他們身上吸取經(jīng)驗，因為沒有人是全能，你再厲害，其他人也總有比你擅長的地方。

每次孫悟空在和強敵戰(zhàn)斗都能夠得到成長，他特別喜歡拿自己和別人去比較，但他不會因為有對比就傷害了自己。

而是把更強大的人當(dāng)作是自己的目標(biāo)，朝著這個目標(biāo)去前進(jìn)，思考如何從厲害的人身上學(xué)到東西，我比他差在哪里？是方法不對？還是努力不夠？這都要去一一思考。

固定性思維的人會怎么想？

“他天賦比較好”

“他一定是個富二代”

“他只是靠關(guān)系而已”

這都成為他們可以不用努力的理由，他們用外界原因局限住了自己的發(fā)展，還把別人的成就用外界條件去歸因，不愿意把別人的成功歸因為努力。

我們比較的對象也不是競爭的對象，而是把他當(dāng)作是學(xué)習(xí)的對象。

否則你很容易就陷入一種自卑的情緒，為什么我們都做一樣的事情，別人比我厲害這么多。

這種比較就失去意義了，每個人與生俱來的條件都太不一樣，從基因來看已經(jīng)不同，再到后天的環(huán)境、教育、家庭，就有更大的不同。

自然每個人在做同一件事情一定是有不同的結(jié)果。

你可以選擇把別人當(dāng)作目標(biāo)，也可以不理會他人，只要進(jìn)行自我超越就好，每天想想看自己有什么進(jìn)步，看看前一年的自己，和今年的自己有什么改變，如果有進(jìn)步，這就夠了。

最好的方法還是關(guān)注自己的同時，從別人身上攝取經(jīng)驗，這樣進(jìn)步是最快的。

愿我們永遠(yuǎn)都要記住成長性思維這個概念，因為只有擁有這種思維方式，你遇到失敗，你才會越來越強大，也許最后不能比所有人都好，但你已經(jīng)自我超越，人這一輩子，也就滿足了。

05

那我們該如何去培養(yǎng)自己成長性思維呢？

1.刻意提醒自己，用成長性思維思考問題

只有困難發(fā)生的時候，我們才能夠辨識出自己屬于哪一種思維。

你要先去相信，自己當(dāng)下沒有做好一件事情，這種短暫失敗并不是永恒的，10年后回過頭看，今天的事情都是微不足道的。

學(xué)會有意識的告訴自己，我是成長性思維的人，失敗是一種經(jīng)驗，是為我下一次的成功作為鋪墊。

2.結(jié)交樂觀的朋友和伴侶

樂觀的人大多數(shù)都會有成長性思維，他們遇到問題都傾向于用正面的態(tài)度去面對。

而朋友和伴侶對我們的影響非常大，如果你的朋友是一個固定性思維的人，也很容易把你同化成一類人，你們會一起抱怨外界因素，最后雙方都得到安慰，實際卻毫無進(jìn)步。

多和樂觀的人交朋友，你會發(fā)現(xiàn)很多問題并不是想象中這么難，更多的是取決于我們?nèi)绾稳ッ鎸Α?/p>

3.練習(xí)長跑

長跑非常鍛煉一個人的成長性思維，當(dāng)初我參加了巴菲特的5K馬拉松活動，雖然5K距離很短，但對于平時不跑步的人來說也有一定困難。

我跑到一半的時候就已經(jīng)很累了，想著干脆直接走路吧，可是這時候我內(nèi)心成長性思維發(fā)揮作用，我告訴自己，就算跑慢一點也沒關(guān)系，總之要跑下去，否則一旦停下來再啟動會更加困難，后來真的跑完了全程，在以后的人生中，遇到一些難以突破的瓶頸，我都會想想長跑的精神。

4.不要和他人比較和過度追求成功

每個人的起點都很不一樣，有些人一出生就大富大貴，得到最優(yōu)越的家庭環(huán)境和條件，你去和這些人比較，只會讓你越來越不幸福，你會認(rèn)為永遠(yuǎn)也無法達(dá)到別人的成就，那就干脆放棄好了。

這種比較對我們心理傷害極大，我們要做的就是比前一天、前一年的自己更好，要知道，能成功的人其實并不多，超越以前的自己就問心無愧了。