第7章 業(yè)務(wù)架構(gòu):業(yè)務(wù)建模
主要講述了中臺建設(shè)中的業(yè)務(wù)架構(gòu)梳理,特別是業(yè)務(wù)建模相關(guān)內(nèi)容,包括企業(yè)面臨的問題、業(yè)務(wù)建模的步驟、工具、案例以及信息流梳理等,旨在幫助企業(yè)通過標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)架構(gòu)產(chǎn)出中臺架構(gòu)。具體內(nèi)容如下:
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企業(yè)中臺建設(shè)問題
- 管理者疑問:中臺使用延遲、業(yè)務(wù)線接入慢、靈活性差且問題多。
- 業(yè)務(wù)線研發(fā)團隊疑問:功能交付不完整、接口字段問題多、功能上線慢、接口字段不全。
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業(yè)務(wù)架構(gòu)梳理步驟
- 業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)化:理解業(yè)務(wù)邏輯,用結(jié)構(gòu)化語言描述,避免遺漏,建立業(yè)務(wù)模型。
- 業(yè)務(wù)信息流化:提取業(yè)務(wù)中的信息元素與流轉(zhuǎn)路徑,實現(xiàn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)化,形成信息流模型。
- 業(yè)務(wù)節(jié)點化:匯總信息流得到節(jié)點,區(qū)分關(guān)鍵與一般節(jié)點,圈定中臺建設(shè)范疇,定義業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、關(guān)鍵節(jié)點和SOP。
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業(yè)務(wù)架構(gòu)產(chǎn)出:根據(jù)上述步驟得到標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)架構(gòu),用于中臺IT架構(gòu)設(shè)計。
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業(yè)務(wù)建模相關(guān)內(nèi)容
- 建模定義與目標(biāo):在軟件產(chǎn)品開發(fā)中,定位管理事件信息點,找到信息流并拆解管理要素,目標(biāo)是得到完整業(yè)務(wù)信息流,包括流程、約束、實體三層級。
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建模方法與工具
- 常用方法:縱向切分確定業(yè)務(wù)領(lǐng)域,橫向分層劃分業(yè)務(wù)描述層級。
- 工具選擇:流程驅(qū)動設(shè)計適用于流程相對獨立業(yè)務(wù),領(lǐng)域驅(qū)動設(shè)計適用于交叉業(yè)務(wù),實際應(yīng)用中以結(jié)果為導(dǎo)向,實現(xiàn)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)化、層級化、抽象化即可。
縱向切分業(yè)務(wù)領(lǐng)域
這句話指在業(yè)務(wù)建模過程中,從縱向的角度對業(yè)務(wù)進行劃分,從而確定不同的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。例如在一個電商企業(yè)中,可以縱向切分為商品管理領(lǐng)域、訂單管理領(lǐng)域、用戶管理領(lǐng)域等。縱向切分有助于明確各個業(yè)務(wù)板塊的范圍和職責(zé),為后續(xù)的業(yè)務(wù)分析和建模提供清晰的框架。
橫向切分業(yè)務(wù)領(lǐng)域
在軟件產(chǎn)品開發(fā)的業(yè)務(wù)建模中,“橫向分層劃分業(yè)務(wù)描述層級”指的是將業(yè)務(wù)按照不同的層次進行劃分。例如,可以分為業(yè)務(wù)流程層、業(yè)務(wù)規(guī)則層、數(shù)據(jù)層等。這樣的劃分有助于更清晰地理解業(yè)務(wù)的各個方面,使業(yè)務(wù)描述更加結(jié)構(gòu)化和系統(tǒng)化。通過橫向分層,可以明確不同層級之間的關(guān)系和職責(zé),提高業(yè)務(wù)建模的準(zhǔn)確性和可維護性。
- 陌生領(lǐng)域建模:可通過三步拆解法,借助系統(tǒng)逆向反推業(yè)務(wù)主流程,消除陌生感。
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L電商公司案例
- 業(yè)務(wù)領(lǐng)域劃分:根據(jù)客戶旅程圖劃分領(lǐng)域,確定核心、支撐和通用域,并梳理核心域關(guān)系,為代碼編寫打基礎(chǔ)。
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業(yè)務(wù)建模2.0
- 售后管理建模示例:梳理不同業(yè)務(wù)售后作業(yè)流程,劃分階段,整合子階段,建立統(tǒng)一承載模型并支持擴充。
- 業(yè)務(wù)信息流提取:中臺系統(tǒng)是信息流管理產(chǎn)物,梳理業(yè)務(wù)建模層級,劉宇演示商品在途庫存和庫存成本計算組件建模,包括信息流分析和拆分,方便后續(xù)工作。
第9章 業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化:業(yè)務(wù)流節(jié)點化
主要介紹了中臺建設(shè)中的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化流程,包括目標(biāo)、工具、案例及相關(guān)知識點,旨在幫助企業(yè)通過標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)流程,實現(xiàn)內(nèi)部效率優(yōu)化,提升中臺建設(shè)的有效性。
業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)
- 定義與目的:業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化是統(tǒng)一不同業(yè)務(wù)線內(nèi)部人員運作模式,優(yōu)化內(nèi)部效率。中臺建設(shè)不應(yīng)直接開發(fā)系統(tǒng),而應(yīng)先規(guī)范業(yè)務(wù)流程,確保中臺建設(shè)流程符合企業(yè)主流程。
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核心任務(wù)
- 梳理核心節(jié)點:企業(yè)需思考將哪些業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)放入中臺,把業(yè)務(wù)領(lǐng)域按核心程度分級,找到核心節(jié)點并選擇關(guān)鍵節(jié)點統(tǒng)一,避免業(yè)務(wù)失去特性。
- 定義運營流程:對關(guān)鍵節(jié)點進行標(biāo)準(zhǔn)化管理,完成業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化,具體包括企業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域分級、梳理各業(yè)務(wù)核心節(jié)點、識別關(guān)鍵節(jié)點。
什么是業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化?
業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化就是統(tǒng)一不同業(yè)務(wù)線內(nèi)部人員的運作模式,優(yōu)化內(nèi)部效率。在中臺建設(shè)中,不應(yīng)直接開發(fā)系統(tǒng),而是先規(guī)范業(yè)務(wù)流程,確保中臺建設(shè)流程符合企業(yè)主流程。具體包括梳理核心節(jié)點和定義運營流程,比如對企業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域分級、梳理各業(yè)務(wù)核心節(jié)點、識別關(guān)鍵節(jié)點等。
業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工具
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節(jié)點模型
- 定義與分類:對企業(yè)信息流抽象提取業(yè)務(wù)信息節(jié)點,放入中臺建設(shè)的節(jié)點為核心節(jié)點,核心節(jié)點按重要程度分為關(guān)鍵節(jié)點(需標(biāo)準(zhǔn)化及對應(yīng)流程)和非關(guān)鍵節(jié)點(無法標(biāo)準(zhǔn)化但仍放入中臺)。
- 關(guān)鍵節(jié)點判斷:判斷節(jié)點是否與企業(yè)價值鏈相符,上升到公司級抽象,依據(jù)企業(yè)價值鏈判斷業(yè)務(wù)活動是否為公司提供價值,通過考核業(yè)務(wù)各階段的P鎖定關(guān)鍵節(jié)點,同時要準(zhǔn)確區(qū)分各業(yè)務(wù)線特性,避免將“業(yè)務(wù)護城河”部分強行融入中臺。
什么是節(jié)點模型?
節(jié)點模型是對企業(yè)信息流抽象提取業(yè)務(wù)信息節(jié)點。放入中臺建設(shè)的節(jié)點為核心節(jié)點,核心節(jié)點按重要程度分為關(guān)鍵節(jié)點和非關(guān)鍵節(jié)點。關(guān)鍵節(jié)點需要進行標(biāo)準(zhǔn)化及對應(yīng)流程,判斷關(guān)鍵節(jié)點主要看是否與企業(yè)價值鏈相符,依據(jù)企業(yè)價值鏈判斷業(yè)務(wù)活動是否為公司提供價值。同時,在判斷關(guān)鍵節(jié)點時要準(zhǔn)確區(qū)分各業(yè)務(wù)線特性,避免將 “業(yè)務(wù)護城河” 部分強行融入中臺。
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業(yè)務(wù)SOP
- 定義與作用:SOP即標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序,用于指導(dǎo)和規(guī)范日常工作,能縮短新人學(xué)習(xí)時間、避免失誤。中臺負責(zé)人需梳理公司內(nèi)關(guān)鍵節(jié)點的SOP,通過SOP實現(xiàn)業(yè)務(wù)運作標(biāo)準(zhǔn)化,達到能力復(fù)用最大化。
- 制定方法:SOP = 工作流 + 信息流。工作流是業(yè)務(wù)線日常流程,信息流是服務(wù)/產(chǎn)品作業(yè)流程中的信息流轉(zhuǎn)。制定SOP時需梳理工作流(明確節(jié)點參與角色動作及目的,自查是否遺漏)和信息流(定位工作流中需傳遞的信息要素),同時要考慮業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,確保SOP與企業(yè)信息化程度配套。
業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化的工具有哪些?
業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化的工具主要有節(jié)點模型和業(yè)務(wù) SOP。
節(jié)點模型是對企業(yè)信息流抽象提取業(yè)務(wù)信息節(jié)點,放入中臺建設(shè)的節(jié)點為核心節(jié)點,核心節(jié)點又分為關(guān)鍵節(jié)點和非關(guān)鍵節(jié)點。關(guān)鍵節(jié)點需標(biāo)準(zhǔn)化及對應(yīng)流程,判斷節(jié)點是否與企業(yè)價值鏈相符,依據(jù)企業(yè)價值鏈判斷業(yè)務(wù)活動是否為公司提供價值,同時要準(zhǔn)確區(qū)分各業(yè)務(wù)線特性。
業(yè)務(wù) SOP 即標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序,用于指導(dǎo)和規(guī)范日常工作。SOP = 工作流 + 信息流。工作流是業(yè)務(wù)線日常流程,信息流是服務(wù) / 產(chǎn)品作業(yè)流程中的信息流轉(zhuǎn)。制定 SOP 時需梳理工作流和信息流,同時要考慮業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,確保 SOP 與企業(yè)信息化程度配套。
案例分析
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L電商公司節(jié)點梳理
- 產(chǎn)出節(jié)點墻:將業(yè)務(wù)活動拆解為節(jié)點,再按優(yōu)先級劃分。以ToC和ToB電商業(yè)務(wù)為例,先提煉信息流,依據(jù)價值鏈拆解活動為節(jié)點,再拆分節(jié)點為任務(wù),得到全公司節(jié)點與任務(wù),形成節(jié)點墻(此處只梳理一級節(jié)點與任務(wù),實際可進一步提煉)。
- 確定核心節(jié)點:依據(jù)企業(yè)價值鏈分析,圈定兩個業(yè)務(wù)中的核心節(jié)點,其中公共領(lǐng)域節(jié)點為關(guān)鍵節(jié)點,關(guān)鍵節(jié)點有助于區(qū)分核心與非核心業(yè)務(wù),實現(xiàn)主輔流程及穩(wěn)定易變部分分離,保證中臺系統(tǒng)核心業(yè)務(wù)精簡穩(wěn)定。
產(chǎn)出節(jié)點墻,如何找?
要找到產(chǎn)出節(jié)點墻的地方,可以從以下幾個方面入手。首先,分析業(yè)務(wù)流程中哪些環(huán)節(jié)對最終產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量和價值貢獻最大。比如在生產(chǎn)制造中,可能是關(guān)鍵的工藝環(huán)節(jié);在服務(wù)行業(yè),可能是與客戶直接接觸并提供核心價值的環(huán)節(jié)。其次,觀察數(shù)據(jù)指標(biāo),看哪些節(jié)點的產(chǎn)出效率高、成本效益好。還可以通過與業(yè)務(wù)人員交流,了解他們在實際工作中認為哪些節(jié)點最為重要。另外,對比同行業(yè)的優(yōu)秀案例,借鑒他們在產(chǎn)出節(jié)點方面的經(jīng)驗和做法。
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L電商公司SOP梳理
- 以商品節(jié)點為例:對比ToC和ToB業(yè)務(wù)商品建檔流程,差異在于創(chuàng)建角色不同導(dǎo)致流程不同。為避免中臺化需求差異,選擇統(tǒng)一業(yè)務(wù)流程后開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)流程,從工作流(梳理業(yè)務(wù)人員日常工作,依據(jù)業(yè)務(wù)工作制定規(guī)范自查)和信息流(基于拆解的信息流定位傳遞信息要素)兩個抓手梳理。
- 得出商品管理SOP:組織商品負責(zé)人討論統(tǒng)一線下商品管理流程,得出商品管理工作流(創(chuàng)建審批→采購商品→商品入庫→商品定價→商品上架)和信息流,形成商品管理SOP V1.0,進而梳理出商品全生命周期管理SOP,將抽象業(yè)務(wù)活動變?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)信息流程,減少個性化需求和上線切換難度,新業(yè)務(wù)可直接使用已有標(biāo)準(zhǔn)流程,但制定SOP要考慮業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與信息化程度配套。
業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化過程總結(jié)
- 梳理節(jié)點模型:將業(yè)務(wù)流程的交匯合并為節(jié)點。
- 梳理關(guān)鍵節(jié)點:從節(jié)點模型中定義關(guān)鍵節(jié)點。
- 梳理SOP:合并不同業(yè)務(wù)的關(guān)鍵節(jié)點,得到SOP。
關(guān)鍵知識點
- 流程:是一組共同給客戶創(chuàng)造價值的相互關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)活動,是企業(yè)價值創(chuàng)造的最小機制,跨越多個職能部門,其特點是多個業(yè)務(wù)活動組合創(chuàng)造價值,“創(chuàng)造價值的是流程,而不是部門”。
- SOP:標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序,用統(tǒng)一格式描述事件標(biāo)準(zhǔn)操作步驟和要求,指導(dǎo)規(guī)范日常工作,包括工作流和信息流。制定時要考慮企業(yè)實際情況,確??蓤?zhí)行性。
