最近聽古典的高效能（非高效率）很有感觸，很多事情都是可以付出20做到80的效果，如果一件事情有多個(gè)影響因素的話，可以把每一個(gè)因素里面的核心東西找出來，去花20的努力做到80的效果，相比花100的努力做到100的效果，前者的效能簡(jiǎn)直高的驚人！
前幾日聽李笑來《如何更新自己的思維》也有類似的觀點(diǎn)--進(jìn)入新領(lǐng)域先掌握最少必要知識(shí)，然后馬上開始進(jìn)入下一個(gè)階段--用。
是的，如你所想，“高效能”里最底層的邏輯就是「2/8原則」。
比如打臺(tái)球（公司剛剛結(jié)束臺(tái)球比賽），那20%也即最少可用知識(shí)就是，通過目標(biāo)球進(jìn)袋確定白球與目標(biāo)球的觸點(diǎn)，然后擊打白球正中心使其與目標(biāo)球觸點(diǎn)相撞，這里需要注意的就是手要穩(wěn)使得球桿接觸的是白球中心并與目標(biāo)球觸點(diǎn)連成一條直線。只要掌握這兩條線連線就算入門了，然后就是練習(xí)提高準(zhǔn)確率。
前段時(shí)間學(xué)游泳，我的好朋友兼游泳導(dǎo)師也是這樣教我的，需要掌握的最少技能點(diǎn)是：憋氣和感受在水下（憋氣是為了有時(shí)間在水下做動(dòng)作，感受水下是為了消除對(duì)水的恐懼），感受浮力（嘗試只有腿動(dòng)讓自己浮著不落底，向下拍打利用反作用力浮出水面，為了不嗆水甚至淹死……），然后是學(xué)會(huì)手和腳的使用，以及學(xué)會(huì)換氣。這樣一點(diǎn)一點(diǎn)的正向反饋也能不斷激勵(lì)你學(xué)下去。
那么成為一個(gè)合格的產(chǎn)品狗，有哪些因素呢？每個(gè)因素最重要最基本的知識(shí)和技能點(diǎn)分別是什么呢？大概列一下，基本技能（需求、原型、文檔，背后是清晰的邏輯）、溝通能力（與用戶、與產(chǎn)品內(nèi)部、與開發(fā)/設(shè)計(jì)/運(yùn)營(yíng)/測(cè)試）、分析能力（對(duì)數(shù)據(jù)敏感、能通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)工作、做性價(jià)比最高的需求）。
最近發(fā)現(xiàn)有太多事情需要去做、想去做，如何在有限的時(shí)間內(nèi)獲得更多的效果一直困擾著我。這樣的狀態(tài)在以后應(yīng)該會(huì)越來越常見，互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展越來越快信息爆炸，想關(guān)注和體驗(yàn)的事情越來越多，時(shí)代催著我們“進(jìn)化”。
所以，不斷更新自己的“操作系統(tǒng)”--思維和方法論、思考和總結(jié)也是個(gè)人成長(zhǎng)的那20%。
周末快樂~~
