我們?nèi)绻莆樟诉@本書，無論在思考還是表達(dá)都會(huì)讓你邏輯清晰、決策有力，甚至?xí)绊懩闵毤有剑@本書就是《金字塔原理》。

我曾特意用書中的方法寫費(fèi)用申請(qǐng)給董事長(zhǎng)審批，結(jié)果不到一小時(shí)就被同意了。

金字塔原理共計(jì)12個(gè)字：結(jié)論先行、以上統(tǒng)下、歸類分組，邏輯遞進(jìn)。你可以在輸出的時(shí)候（演講、談判、寫作等）用到它，一定能讓你獲益匪淺，甚至可以升職加薪。

1.結(jié)論先行，就是你在表達(dá)的時(shí)候要先說結(jié)果（譬如你要漲30%的工資，即是什么），以吊起別人的胃口。

2.以上統(tǒng)下：從結(jié)果出發(fā)，說要漲工資的原因（即為什么，因明年要做新的項(xiàng)目，且為了提升效益，工作量比原先增加一倍）

3.歸類分組：圍繞漲工資要做哪些事？（即怎么辦，自己要找更多的客戶來保持業(yè)績(jī)，還要經(jīng)常出差與上渠道談合作）

4.邏輯遞進(jìn)：這些事情跟結(jié)果相關(guān)（即會(huì)怎樣，這樣做就不能照顧孩子，只能上晚托班，增加費(fèi)用，如果不加工資，自己不能出差，也不能加班到很晚。

希望領(lǐng)導(dǎo)能幫自己加30%的工資，以讓自己沒有后顧之憂）

如果你是領(lǐng)導(dǎo)，看到員工這樣說的有理有據(jù)，是否也會(huì)同意幫他加薪，即使沒有30%的幅度，或許也有20%，就是這么神奇。

更關(guān)鍵的是：為了讓你從上而下地說，這本書還教你如何從下而上地思考

1.找到他人的關(guān)心點(diǎn)和滿足他人的利益

2.通過做什么事情體現(xiàn)價(jià)值

3.產(chǎn)生什么結(jié)果，結(jié)果是否為他人所需

4.如果不做會(huì)有什么后果

所以，這本書是麥肯錫40年經(jīng)典培訓(xùn)教材，它教我們?nèi)绾伟岩患虑橄肭宄?、說清楚；說什么、怎么說？別人要什么，別人想聽什么。

希望你和我一起多多練習(xí)，相信定能心想事成！