什么叫有為才有位

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有為才有位，這個(gè)好理解，你得先做出成績(jī)來(lái)，公司才會(huì)給你相應(yīng)的職位與權(quán)力。正如華為任正非先生所說(shuō)：將軍不是封出來(lái)的，是打出來(lái)的。

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有人可能會(huì)說(shuō)，巧婦難為無(wú)米之炊，你不先給我資源，我如何把事做好？

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那咱們就拿巧婦來(lái)說(shuō)事吧，你如果是一個(gè)巧婦，你至少得先將鍋洗干凈，水準(zhǔn)備好，柴火備齊，灶臺(tái)壘好，再來(lái)問(wèn)我要米，你什么都沒(méi)做，就問(wèn)我要米，我怎么相信你是巧婦，我怎么敢將米交給你?

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我們HR在企業(yè)里面做事是一樣的，不要自己事做不好，怪企業(yè)或上司沒(méi)有給你資源。資源從來(lái)不是別人主動(dòng)給你的，都是你爭(zhēng)取得來(lái)了。你的努力與能力，讓人家愿意相信你，愿意將資源給你。你如果得不到資源，你就要努力先有為，做出點(diǎn)成績(jī)來(lái)，讓人愿意給你資源。

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很多人不理解馬太效應(yīng)，我現(xiàn)在告訴你，馬太效應(yīng)講：強(qiáng)者愈強(qiáng)，弱者愈弱

因?yàn)槿绻阌辛?，?huì)慢慢形成一種積累優(yōu)勢(shì)，你如果努力獲得了一些資源，慢慢的，你的資源會(huì)越來(lái)越多，如果坐在那里不干事，老是抱怨，等待資源，HR哥告訴你，你手里那點(diǎn)可憐的資源都要被收回。

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所以，大家要有位，一定要先有為，小為積累大為，小位成就大位。

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——————————《摘自HR哥讀書(shū)會(huì)HR哥精講<上接戰(zhàn)略，下接績(jī)效>》