和工作的搭檔談了一個(gè)之前說的工作，從落實(shí)的結(jié)果看并不理想。想當(dāng)然地認(rèn)為就是對(duì)方不出力、不盡心，感覺有點(diǎn)恨鐵不成鋼的意思。有了第一次的沖突，我知道工作中的沖突時(shí)避免不了的，但是自己處理沖突的方式也需要改進(jìn)。能聽得了別人的意見，接納他人的建議，理解別人的心情，這應(yīng)該是解決沖突的前提。那同時(shí)我也在想，那些我對(duì)于未來可能的變化，而要求別人在現(xiàn)在要采取的行動(dòng)，是不是有些強(qiáng)人所難？比如讓人提前適應(yīng)未來的角色和工作節(jié)奏，為未來工作準(zhǔn)備好社會(huì)關(guān)系。本來別人是很開心地做著現(xiàn)在的事，生硬地把未來才可能遇到的情況提前預(yù)演，確實(shí)有些突兀了。

我看一篇文章講如何應(yīng)對(duì)未來的變化和不確定性。未來一定會(huì)來，未來也一定有不確定性。但是人可以有很多種選擇，可以隨波逐流、可以積極擁抱變化、可以因循守舊和固步自封。每個(gè)選擇背后都是個(gè)人的價(jià)值觀體現(xiàn)。有句話我覺得說的很好：我們所處的現(xiàn)在是過去的我們所想象的未來?？次磥?，我們現(xiàn)在就是在創(chuàng)造未來。怎么紓解當(dāng)下的壓力和焦慮呢。

往后看。我們之所以能到現(xiàn)在這個(gè)位置，處于這個(gè)時(shí)代的當(dāng)下。我們做了什么，我們做對(duì)了什么，還有哪些如果去做或者做得更好些，現(xiàn)在會(huì)更好。做個(gè)細(xì)致地盤點(diǎn)，能得些安慰。

找成功上岸者。從未來走到現(xiàn)在的許多人，按照進(jìn)化論的理論，能走到現(xiàn)在的人，大概率都是幸存者。這些幸存者的答案，對(duì)我們面對(duì)未來應(yīng)該會(huì)有許多借鑒。

然后就是思考當(dāng)下。當(dāng)下我們是如何做的，有哪些可以為未來做好準(zhǔn)備，哪些是應(yīng)對(duì)未來的啟示，我們大可以灑脫地面對(duì)當(dāng)下，一步一步走向未來。路不都是一步一步走出來的么，未來不也是一點(diǎn)點(diǎn)發(fā)生，然后我們一點(diǎn)點(diǎn)去解決遇到的難題、問題而達(dá)到的么。只是在這個(gè)過程中要做的選擇，我們是不是有能力和勇氣去做出來。站在未來的某個(gè)時(shí)間點(diǎn)上，回頭看的時(shí)候，我們不也是在做著事后諸葛亮的事情？真正該擁抱的，應(yīng)該是當(dāng)下的選擇和行動(dòng)。

文章還提到了心態(tài)問題。習(xí)慣變化，習(xí)慣不確定性，有句話說水來土掩、兵來將擋，能做到如此，未來再大的不確定性，也只是我們通往更好的不確定性的一個(gè)墊腳石而已。

壞習(xí)慣清單繼續(xù)執(zhí)行

身份認(rèn)同強(qiáng)化

閱讀者（變量5，賦能和替代是兩種關(guān)于創(chuàng)新的價(jià)值說法）。

學(xué)習(xí)者（完成）。

寫作者（完成）。

跑者（未三次，?。?。