今日分享優(yōu)勢三核模型?；诜e極心理學理論，我們可以把優(yōu)勢分為：資源、能力、才干三個部分。

資源：包含人脈、金錢、可支配的時間、體能、權力地位、個人品牌等等。這些資源在特定的環(huán)境有機會為我們所用，幫助我們提升效率、達成目標。

能力：通常是指我們可見的能力或表現，比如后天習得的知識、技能等。而這部分又可以區(qū)分為專業(yè)能力和通用能力。專業(yè)能力的可遷移度低，每進入一個新的領域都需要重新進行學習；通用能力是可遷移能力，可以快速應用到不同場景、領域。

才干：自然重現的思維、情感或行為模式，特征是渴望、快速學習、滿意和不受時間限制，可以有效應用和表現在生活的經歷中。這中模式其實是一種積極的特質。

能力優(yōu)勢多依靠后天的學習和積累，才干優(yōu)勢相對的穩(wěn)定，先天遺傳和早期環(huán)境影響更大。一個人只有在能力基礎上，不斷地發(fā)揮自身獨一無二的才干，才能讓某一項能力獲得更加獨特和持久的優(yōu)勢。

越是底層的優(yōu)勢越穩(wěn)定，越不因外在的環(huán)境改變而變化；而越是頂層的優(yōu)勢，越依賴環(huán)境的存在。相對于資源優(yōu)勢和能力優(yōu)勢，才干優(yōu)勢對于一個人的performance, 起到的作用越深遠越持久。

了解了優(yōu)勢的三個部分，那么如何鍛煉和運用呢？

資源優(yōu)勢：積累和擴展；

能力優(yōu)勢：學習和實踐；

才干優(yōu)勢：找到適合發(fā)揮的環(huán)境。