? ? ? ? 2018的年末, 有幸來到了廣州。帶著好奇帶著期待，也帶著困惑, 走進了五維教練領導力兩天一夜的課程。
? ? ? 太多的未完成事件給自己曾經(jīng)挖了一個又一個的坑。并且為之抱怨，為之內(nèi)疚。曾經(jīng)不放過別人，也不放過自己。
? ? ? 五維教練領導力課程就是一堂修己達人的課程。就像一面鏡子，不斷的覺察自己的意識思維，穿透行為的背后去看見積極正向, 并為之作出選擇。
? ? ? ? 對員工也好，對孩子也好，對家人也罷，覺察自己曾經(jīng)用過的是什么樣的相處方式？是盯著不放，加以威脅，盯著做錯的事情做反饋，從而使對方產(chǎn)生逃離感等待來臨的機會而逃走。
? ? ? 五維教練技術就是一門搞定自己的課程。面對下屬，面對家人和孩子，不再是緊盯不放，而是用激勵的方法通過洞察讓對方自我創(chuàng)造, 激發(fā)積極的反饋和從而主動的承擔。
? ? ? 教練的角色就像一個指南針，激發(fā)對方如何確定目標，又像一面鏡子，能夠看到真實，更像一名引導者，引導對方去看見更多的可能性和選擇，還像催化劑，鼓勵對方去創(chuàng)造行動與自己連接。
? ? ? ? 就像安裝了一臺GPS，確定目標目的地去哪里？想得到什么樣的成果。啟發(fā)Ta看到自己現(xiàn)在的位置，找出的路線，最后做出選擇。讓對方活在成功的體驗里，看到更美好的自己。
? ? ? ? 連接到未來的畫面，這樣的畫面感使人有一種好的情緒，在高情緒的狀態(tài)下能做出理智的選擇，來創(chuàng)造更有價值的成果。
? ? ? ? 用教練式領導者的信念去思考問題，人的每一個行為背后都有一個積極的意圖，人會為自己做出最好的選擇。生活和工作沒有被迫，是經(jīng)過一切的評估后作出最好的選擇。
? ? ? ? 五維教練領導力課程，一次豐盛的自我擁有。一次卓越的體驗，你也可以。
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