達(dá)到法定退休年齡，但是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)繳納年限不足怎么辦？
現(xiàn)在我沒上班，是否可以購(gòu)買職工保險(xiǎn)？
職工醫(yī)保、居民醫(yī)保有什么區(qū)別？
領(lǐng)取生育津貼之后，所在單位不發(fā)放工資，是否合法？
在日常的操作中，很多人常常會(huì)問這些問題，今天小二就此進(jìn)行總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助。
五險(xiǎn)一金介紹：
五險(xiǎn)一金具體分為養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金六項(xiàng)，其中員工需要繳納，單位代扣的只有養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)（城鎮(zhèn)戶口員工）、住房公積金這幾項(xiàng)。
五險(xiǎn)一金繳納標(biāo)準(zhǔn)：
因各地的繳納標(biāo)準(zhǔn)有所區(qū)別，我這里取重慶2016年標(biāo)準(zhǔn)：
特殊情況
達(dá)到法定退休年齡，但是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不足怎么辦？
達(dá)到法定退休年齡，養(yǎng)老保險(xiǎn)不足年限的處理辦法：
1.延續(xù)繳費(fèi)至年限；
2.按照上一年度社平工資標(biāo)準(zhǔn)一次性繳納不足年限費(fèi)用；
3.由職工基本養(yǎng)老轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；
4.退回個(gè)人繳費(fèi)本息，不享受任何保險(xiǎn)待遇。
達(dá)到法定退休年齡，醫(yī)療保險(xiǎn)不足年限的處理辦法：
1.按照上一年度社平工資標(biāo)準(zhǔn)一次性繳納不足年限費(fèi)用；
2.暫停/中止醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
現(xiàn)在我沒有上班，是否可以購(gòu)買職工保險(xiǎn)？
這種情況可以以個(gè)人身份參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)跟醫(yī)療保險(xiǎn)。
個(gè)人身份參加的醫(yī)療保險(xiǎn)由一檔跟二檔之分，主要區(qū)別：
繳費(fèi)金額不同，二檔大約是一檔的兩倍；
一檔無個(gè)人賬戶，就是自己不能拿醫(yī)?？ǖ剿幍曩I藥；可以報(bào)銷的特殊疾病為4種；
二檔有個(gè)人賬戶，；可以報(bào)銷的特殊疾病為21種；
到法定退休年齡未繳滿年限，按照上一年度的社平工資分別按照不同的比例（重慶目前一檔5%，二檔11%）進(jìn)行補(bǔ)繳，辦理醫(yī)保退休。
退休后，每年按上一年度的社平工資的1%繳納重大疾病醫(yī)療費(fèi)用，直至身故。
至于養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)繳，呵呵，自己去想交還是不交。
職工醫(yī)保跟居民醫(yī)保有什么區(qū)別？（以重慶為例）
1.繳納費(fèi)用
職工醫(yī)保由單位跟員工各自按一定比例進(jìn)行繳納；居民醫(yī)保由自己繳納，在一定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)享有財(cái)政補(bǔ)貼，超出時(shí)間段則不享有（就是繳多繳少問題），分為一檔及二檔，重慶2017年標(biāo)準(zhǔn)：一檔：140元；二檔350元。
2.起付線
職工醫(yī)保的起付線一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)醫(yī)院分別為：200元/次、440元/次、880元/次；
居民醫(yī)保的起付線一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)醫(yī)院分別為：100元/次、300元/次、800元/次。
3.報(bào)銷比例
職工醫(yī)保分為在職員工跟退休人員，在職員工一級(jí)至三級(jí)醫(yī)院的報(bào)銷比例分別為：90%、87%、85%，退休人員均為95%，特別注意的是如果采用中醫(yī)或者中醫(yī)理療，政策報(bào)銷比例提高2%。支付限額為3.7萬元。
居民醫(yī)保的報(bào)銷分為一檔跟二檔。一檔一級(jí)至三級(jí)醫(yī)院報(bào)銷比例：80%、60%、40%；二檔一級(jí)至三級(jí)醫(yī)院報(bào)銷比例：85%、65%、45%。
4.大額醫(yī)療費(fèi)
職工醫(yī)保一至三級(jí)醫(yī)院報(bào)銷比例均為100%，支付限額為50萬元。
居民醫(yī)保最高限額一檔為8萬元，二檔為12萬元。
領(lǐng)取生育津貼之后，所在單位不發(fā)放工資，是否合法？
合法，但是發(fā)放的生育津貼與你領(lǐng)取的工資存在差額，則由用人單位補(bǔ)足。
例如，李麗的月平均工資為5000元，但是單位前一年的平均工資為3000元；李麗享有生育津貼的時(shí)間為128天（重慶標(biāo)準(zhǔn)），為了計(jì)算的方便我們算作4個(gè)月。那么李麗在領(lǐng)取生育津貼：3000*4=12000元的同時(shí)，單位應(yīng)該補(bǔ)足（5000-3000）*4=8000元。生育津貼由生育保險(xiǎn)基金支付，差額由單位支付。
異地轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)就是由原參保地社保局開具參保繳費(fèi)憑證并轉(zhuǎn)交到新參保地的社保局。下面我們看看領(lǐng)取地的確定：
以上就是今天分享的內(nèi)容，因?yàn)楦鞯卣卟灰粯?，選取的均為重慶的數(shù)據(jù)。
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