培養(yǎng)引進(jìn)用好留住人才

近日,自治區(qū)人民政府新聞辦公室召開的“新疆推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展”系列主題發(fā)布會(huì),發(fā)布并解讀新疆深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略采取的一系列創(chuàng)新舉措。中央人才工作會(huì)議召開以來,自治區(qū)黨委和政府深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記做好新時(shí)代。

人才對于黨和國家事業(yè)發(fā)展起著基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性和決定性作用,實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略是黨和國家一項(xiàng)重大而緊迫的任務(wù)。幸福社區(qū)重視人才培養(yǎng),根據(jù)“石榴子”家園建設(shè),發(fā)揮每名干部的優(yōu)勢與特長,結(jié)合干部自身特點(diǎn),發(fā)揮作用,推動(dòng)能力創(chuàng)新,擁有一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、作用日益突出的人才隊(duì)伍。堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“做好人才工作必須堅(jiān)持正確政治方向”。只有堅(jiān)持黨對人才培養(yǎng)工作的全面領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,才能為人才培養(yǎng)工作提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證。激發(fā)人才創(chuàng)新能力。立足本社區(qū)實(shí)際、突出重點(diǎn),解決干部反應(yīng)強(qiáng)烈的實(shí)際問題。讓事業(yè)激勵(lì)人才,讓人才成就事業(yè),將人才分類安排到急難險(xiǎn)重崗位去鍛煉與磨礪,成長為想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀人才。新時(shí)代是奮斗者的時(shí)代,新時(shí)代是在奮斗中成就偉業(yè)、造就人才的時(shí)代。

人才在社區(qū)平臺發(fā)揮自身優(yōu)勢與價(jià)值,將個(gè)人發(fā)展融入到社區(qū)發(fā)展上來,積極提升個(gè)人道德素養(yǎng)和為民服務(wù)能力水平,暢通雙向溝通,更好的服務(wù)人才,雙向成長進(jìn)步。完善社區(qū)基本工作制度和人才管理,獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì),培養(yǎng)等工作制度。打造溫馨、氛圍良好的工作環(huán)境,不斷激發(fā)人才創(chuàng)新活力。緊緊圍繞青年人才成長成才需求,進(jìn)一步強(qiáng)化青年人才隊(duì)伍建設(shè)。充分了解掌握人員基本情況及工作特點(diǎn),優(yōu)化人才配置,結(jié)合社區(qū)工作崗位,將人才放到合適的工作崗位,優(yōu)化內(nèi)部人才配置,暢通人才有序流動(dòng)渠道,完善人才評價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,使優(yōu)秀人才脫穎而出。

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