0506晨讀感悟:《橫向領(lǐng)導(dǎo)力》――羅杰·費(fèi)希爾。

橫向領(lǐng)導(dǎo)力就是在同等職位級(jí)別的情況下,你如何影響同事,家人和朋友,實(shí)現(xiàn)高效合作,然后大家一起實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。分享提高橫向領(lǐng)導(dǎo)力的三個(gè)秘訣:

①『四步思考』

想潛移默化地引導(dǎo)對(duì)方與你步調(diào)一致,達(dá)成共識(shí),實(shí)現(xiàn)高效合作只需4步,用“問題-原因-策略-行動(dòng)”這四步模型來幫助思考,讓合作變得更有條理,直到達(dá)成一致。

②『明確方向』

團(tuán)隊(duì)合作時(shí),大方向上要保持一致,告知對(duì)方任務(wù)目的,或者邀請(qǐng)大家參與目標(biāo)制訂,能讓團(tuán)隊(duì)成員明確方向,清晰共同目標(biāo),達(dá)成共識(shí),擰成一股繩,提升工作效率。

③『合作技巧』

在合作過程中,用開放式問題征詢對(duì)方,使對(duì)方感受到尊重和自由。保守作答可以留有余地,讓對(duì)方感到舒服。率先行動(dòng),讓身旁的人看見你的行動(dòng),受到你的感染,以身作則是影響合作者的最好方法。使用開放提問、保守作答、率先行動(dòng)這三個(gè)技巧,讓你更有橫向領(lǐng)導(dǎo)力。

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