今天和部長(zhǎng)們開(kāi)會(huì)，感覺(jué)開(kāi)始跟過(guò)去明顯不同了。
過(guò)去一件事要顧及到對(duì)方的承受能力，要挖掘每件事的意義和價(jià)值，做很多工作才能達(dá)成一個(gè)共識(shí)，尤其是可能令到對(duì)方不舒服的時(shí)候。
今天和各位部長(zhǎng)開(kāi)會(huì)的過(guò)程少了很多這樣的束縛，每一個(gè)決定出來(lái)哪怕和自己預(yù)期不符，很快就能站回團(tuán)隊(duì)整體利益的角度，爽快選擇令結(jié)果可以快速拍板，效率明顯提升了好多！
開(kāi)心的同時(shí)突然還有點(diǎn)不習(xí)慣，哈哈……
回想我們這群人在幾年前，因?yàn)樗季S局限內(nèi)心脆弱，各種性格障礙一大堆，每每先生發(fā)出一個(gè)指令，不懂也不敢問(wèn)，小心翼翼的按照自己的理解做出來(lái)的結(jié)果又不對(duì)，挨罵了內(nèi)心有愧疚、自責(zé)同時(shí)也免不了常常有委屈和抗拒。最常見(jiàn)的場(chǎng)景就是感覺(jué)被否定後掉在自己情緒裡啥也不想干，坐在自己位子上一天下來(lái)啥也沒(méi)做，黑著一張臉沒(méi)精打采簡(jiǎn)直就是經(jīng)典場(chǎng)景！
好好溝通？效率是什麼鬼？完全逃不出自己情緒的掌控。
慢慢的，在贏家快六年了，在這六年中我們這幫平凡得不能再平凡、普通得不能再普通的人，常常遇到各種各樣的問(wèn)題障礙著我們前進(jìn)，每每遇到問(wèn)題需要解決時(shí)都有我們兩位大家長(zhǎng)的身影。和媽媽鬥氣了不知如何化解，和老公吵架了不知如何面對(duì)，兩位先生及時(shí)關(guān)心、交心，教會(huì)我們?nèi)绾谓鉀Q家庭的問(wèn)題獲得生活的智慧；生活過(guò)得沒(méi)品質(zhì)逼著我們租好一點(diǎn)小區(qū)環(huán)境的樓盤(pán)，就為了我們對(duì)自己更有信心；對(duì)未來(lái)迷茫、脆弱了，兩位先生早早為我們規(guī)劃了基於自身基礎(chǔ)的發(fā)展藍(lán)圖；甚至經(jīng)濟(jì)困難了先生都不捨得兄弟姐妹們到外面借錢(qián)被人看扁，自己都剛從負(fù)債中走出來(lái)一點(diǎn)點(diǎn)依然默默的支持，還要維護(hù)好我們的尊嚴(yán)……
這一莊莊、一件件無(wú)不在表達(dá)“贏家就是一個(gè)最溫暖的大家，是職場(chǎng)真正的世外桃源”！先生所有的努力不是為了自己能賺多少錢(qián)，而是不斷自我挑戰(zhàn)就為了給信任自己信任贏家的所有兄弟姐妹一個(gè)可安心長(zhǎng)續(xù)發(fā)展的大家庭！讓這個(gè)社會(huì)看到，沒(méi)有勾心鬥角、沒(méi)有爾虞我詐、沒(méi)有投機(jī)取巧，用真誠(chéng)、愛(ài)、家文化來(lái)踏踏實(shí)實(shí)的經(jīng)營(yíng)企業(yè)是行得通的！這才是正心正念的正道、大道！
幾年的時(shí)間太多的懷疑、審判、考證，越來(lái)越多的人知道先生所說(shuō)及所做，所做及所說(shuō)。我們?cè)絹?lái)越發(fā)自內(nèi)心的信任和擁護(hù)，我們這群平凡普通至極的人也在這樣的文化中越來(lái)越強(qiáng)大和擔(dān)當(dāng)，面對(duì)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和利益，即便我們不夠信任眼前的彼此，我們都相信贏家文化熏陶出來(lái)的夥伴！
沒(méi)有多餘的語(yǔ)言，你講出來(lái)我便能懂，自己的情緒瞬間就可以放下，省卻了很多的溝通成本，短短的時(shí)間達(dá)成了很多一致的意見(jiàn)，一下驚訝於我們這群人的效率竟然可以如此高了？這意味著我們的執(zhí)行力也可以更強(qiáng)了！
六年的時(shí)間，一支真正價(jià)值觀高度一致，執(zhí)行力、忠誠(chéng)度超強(qiáng)、能力持續(xù)提升、同時(shí)愛(ài)與支持的超級(jí)團(tuán)隊(duì)值多少錢(qián)？？未來(lái)又值多少錢(qián)？？？
每個(gè)老闆都想要這樣的團(tuán)隊(duì)，卻不是每個(gè)老闆都願(yuàn)意經(jīng)歷這樣的過(guò)程。
面對(duì)需要提升自己心胸格局的挑戰(zhàn)，面對(duì)自己沒(méi)有系統(tǒng)化思維的瓶頸，面對(duì)連自己夥伴心都走不進(jìn)的尷尬，該好好學(xué)習(xí)的老闆卻最愛(ài)逃避！什麼都沒(méi)有，人才越來(lái)越追求個(gè)性和價(jià)值的今天，夥伴們憑什麼跟隨？自己剛做總經(jīng)理時(shí)無(wú)數(shù)次被夥伴們反挑戰(zhàn)、反授權(quán)、反……就是覺(jué)得自己有了“權(quán)力”“身份”，要求、命令、高高在上，連關(guān)心都顯得那麼官方，結(jié)果越是這樣人才越不買(mǎi)單。
還以為錢(qián)可以買(mǎi)來(lái)人才的老闆們，醒醒吧！唯有以心相交方可成其久遠(yuǎn)！攜手贏家一起修吧！
【袁滿—一個(gè)讓生命綻放的智慧女人！】
