若想做職場長青樹，必須擁有職場壟斷力 。

成為團體里公認的某一領域紅人，掌握核心技能的同時結(jié)合個人天賦，充分發(fā)揮他人無可替代的作用，是職場壟斷力的主要意義。

主要表現(xiàn):

(1)核心技能? (擁有立足點，站穩(wěn)腳跟)

(2)個人品牌? (努力讓這個品牌閃閃發(fā)亮)

(3)傳播效應? (即傳播的速度、范圍、影響力)

主要步驟:

(1)在熟悉的小領域開始突破

(2)擴大影響力范圍，成為全公司某一領域的領頭羊

(3)用自己的優(yōu)勢為他人創(chuàng)造價值，為他人帶來福利而不是威脅的人將得到最有力的支持。

最后一點很重要，當一個人擁有能力的時候，應該考慮造福他人，這也是人生價值的終極意義所在。

讓我們一起努力，擁有職場壟斷力，成為造福一方的職場常青樹。