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今天參加集團(tuán)培訓(xùn)，看到領(lǐng)導(dǎo)高層強(qiáng)調(diào)員工要有所價(jià)值和優(yōu)化員工的一個(gè)問(wèn)題，更加意識(shí)到“打工人”要有憂患意識(shí)。

“打工人”的主要價(jià)值就是給公司創(chuàng)造利潤(rùn)，成為公司的有用之人。打工人在公司眼里要有所利用價(jià)值，所以打工人更應(yīng)該有一個(gè)憂患意識(shí)，如果你不能提升自己，那就很容易被優(yōu)勝略汰。

打工人通常是非常被動(dòng)的，所以更應(yīng)該提升自己的能力，努力朝更高的方面爬。不想被淘汰，那就要把能力提上去，成為為公司創(chuàng)造利潤(rùn)更高的人。