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今天參加集團(tuán)培訓(xùn),看到領(lǐng)導(dǎo)高層強(qiáng)調(diào)員工要有所價(jià)值和優(yōu)化員工的一個(gè)問(wèn)題,更加意識(shí)到“打工人”要有憂患意識(shí)。
“打工人”的主要價(jià)值就是給公司創(chuàng)造利潤(rùn),成為公司的有用之人。打工人在公司眼里要有所利用價(jià)值,所以打工人更應(yīng)該有一個(gè)憂患意識(shí),如果你不能提升自己,那就很容易被優(yōu)勝略汰。
打工人通常是非常被動(dòng)的,所以更應(yīng)該提升自己的能力,努力朝更高的方面爬。不想被淘汰,那就要把能力提上去,成為為公司創(chuàng)造利潤(rùn)更高的人。