? ? ? 近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要（2024-2028年）》，《規(guī)劃綱要》堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，圍繞新時代新征程黨的使命任務(wù)，對2024-2028年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作出系統(tǒng)規(guī)劃，并對健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制作出了安排，必須要注重源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、培用結(jié)合，使年輕干部想作為、敢作為、有作為，在廣闊舞臺中展示才華、成長成才。

? ? ? 突出理想信念教育，堅持把政治建設(shè)擺在首位位置。注重政治忠誠教育。年輕干部培訓(xùn)學(xué)習中，突出習近平新時代中國特色社會主義思想教育、二十大精神教育，教育引導(dǎo)年輕干部堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”，始終做到在重大原則問題上始終旗幟鮮明、立場堅定，任何時候都與黨同心同德、同心同向。強化政治能力歷練。依托喀什紅色主題教育陣地，積極開展“主題黨日”“干部看發(fā)展變化”活動，堅持不懈加強年輕干部理想信念、革命傳統(tǒng)、優(yōu)良作風教育，堅定信仰信念信心。加強政治實踐鍛煉。持續(xù)開展形勢政策、國家安全教育，提高在具體工作中辨別政治是非、保持政治定力，提高防范化解政治風險的能力，在完成急難險重任務(wù)中防范化解重大風險、在重大斗爭實踐中經(jīng)受政治鍛煉。

? ? ? 完善發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)機制，健全完善育選管用全鏈條體系。完善發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)機制。著眼今后事業(yè)發(fā)展需要，完善日常發(fā)現(xiàn)、動態(tài)管理、持續(xù)培養(yǎng)、適時使用的工作機制。建立優(yōu)秀年輕干部名單，結(jié)合班子換屆、年度考核、日常調(diào)研等工作，推進年輕干部優(yōu)進拙退，動態(tài)調(diào)整。注重源頭培養(yǎng)。堅持做好年輕干部培養(yǎng)工作，組織開展優(yōu)秀年輕干部集中培訓(xùn)班，使其盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，進入角色。加強對新招錄（聘）公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員的培養(yǎng)培訓(xùn)，落實崗前培訓(xùn)制度，加強在職培訓(xùn)，增強培訓(xùn)的針對性、精準性。健全幫帶機制。健全完善“導(dǎo)師制”“幫帶制”，由基層黨委指定班子成員全面實行“一對一”帶、“手把手”教的幫帶模式，傳經(jīng)驗、教方法，不斷提升其分析問題、解決問題的能力和水平，促進年輕干部快速成長。

? ? ? 加大關(guān)心關(guān)愛力度，在廣闊平臺歷練中成長成才。突出基層歷練。樹立鮮明選人用人導(dǎo)向，建立完善干部到基層磨礪、在基層成長、從基層選拔的培養(yǎng)鏈條。有計劃的選派優(yōu)秀年輕干部到基層黨建、經(jīng)濟、鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、民宗等多崗位鍛煉，通過到村任職參加“鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展等工作，在服務(wù)群眾最前沿砥礪品質(zhì)、成長成才。大膽提拔使用。堅持“二十字”好干部標準，嚴格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，對政治立場堅定，德才素質(zhì)突出、在村（社區(qū)）工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的年輕干部，積極培養(yǎng)選拔為黨組織書記，對經(jīng)過基層扎實歷練和考驗、群眾公認度高、各方面條件比較成熟的內(nèi)年輕大膽選拔使用。加強關(guān)心關(guān)愛。對年輕干部堅持政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、生活上關(guān)心、心理上關(guān)懷，落實公務(wù)員職務(wù)與職級并行、事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升制度，完善和落實談心談話、體檢、休假等制度。對長期戰(zhàn)斗在基層一線的年輕干部給予更多關(guān)心關(guān)愛，落實待遇保障政策，穩(wěn)定年輕干部隊伍，激發(fā)和保護年輕干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。