1.1必要時(shí)做員工的檔界牌，保護(hù)員工

? ? 關(guān)于管理者如何能拉攏人心？就是做到雪中送炭而非錦上添花。必要的時(shí)候伸手保護(hù)下自己的員工，及時(shí)的把過(guò)錯(cuò)攬過(guò)來(lái)就是最好的時(shí)機(jī)。

? ? 當(dāng)然并不是所有的過(guò)錯(cuò)都往自己的身上攬，如果是關(guān)于自己?jiǎn)栴}的責(zé)任。身為管理者就要主動(dòng)的承擔(dān)自己的過(guò)錯(cuò)，保護(hù)自己的員工。

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