? ? ? ?習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中指出：“全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家，必須有一支政治過硬、適應(yīng)新時代要求、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊伍”。為此，我們要認(rèn)真執(zhí)行新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，以對黨忠誠選忠誠于黨的人，以事業(yè)為上選擔(dān)當(dāng)干事的人，以扎實作風(fēng)選作風(fēng)扎實的人，著力建設(shè)一支堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊伍。

? ? ? ?突出政治標(biāo)準(zhǔn)，把好選人用人政治關(guān)。習(xí)近平總書記強調(diào)，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位。必須把功夫下在平時、抓在日常、做到經(jīng)常。建立健全干部政治素質(zhì)考察的指標(biāo)體系，緊緊圍繞“政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律”等5個維度劃出標(biāo)尺，全面建立干部政治素質(zhì)數(shù)字檔案。堅持近距離、常態(tài)化，持續(xù)跟蹤了解干部的一貫政治表現(xiàn)。深入分析研判干部政治品格、政治擔(dān)當(dāng)、政治表現(xiàn)，畫準(zhǔn)干部“政治像”。

? ? ? ?樹立正確導(dǎo)向，培育全面過硬的干部隊伍。黨的二十大報告指出要選拔忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部。必須堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面落實好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出重忠誠、重實干、重?fù)?dān)當(dāng)、重實績、重公認(rèn)導(dǎo)向，大力選拔忠誠捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”、謀劃高質(zhì)量發(fā)展有思路、推動高質(zhì)量發(fā)展有實招、落實高質(zhì)量發(fā)展有成效、急難險重任務(wù)中敢擔(dān)當(dāng)、解決實際問題能力強的干部。大力實施干部專業(yè)能力提升計劃，聚焦重點任務(wù)、重點領(lǐng)域特別是“六新六特六優(yōu)”產(chǎn)業(yè)，有針對性地幫助干部更新知識、拓展能力，引導(dǎo)干部成為所在行業(yè)和領(lǐng)域的行家里手。注重實踐鍛煉。有計劃、分批次選拔干部到國有企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)村振興等一線崗位掛職鍛煉，抽調(diào)干部到重大任務(wù)、重大項目、重點工作專班等吃勁崗位參與工作，選派干部到上級機(jī)關(guān)、金融機(jī)構(gòu)專業(yè)崗位跟崗學(xué)習(xí)，開闊視野，增長才干，切實有效解決干部隊伍本領(lǐng)不足、本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)落后問題。

? ? ? ?突出嚴(yán)管厚愛，切實推動干部擔(dān)當(dāng)作為。習(xí)近平總書記指出：“堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，完善干部考核評價機(jī)制，建立激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制，旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁?！眻猿謬?yán)管與厚愛結(jié)合、約束與激勵并重，健全干部管理監(jiān)督制度體系。從嚴(yán)落實黨委（黨組）監(jiān)督管理干部主體責(zé)任，探索建立“八小時內(nèi)”和“八小時外”的日常監(jiān)管，及時為干部“修枝剪葉”。充分激勵關(guān)愛干部，加大鼓勵激勵力度，健全容錯糾錯機(jī)制，樹立為擔(dān)當(dāng)作為者負(fù)責(zé)的鮮明導(dǎo)向。改進(jìn)干部考核工作，突出考核重點，完善考核方式，強化結(jié)果運用，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。