該不該在親戚公司上班?

通常來(lái)說(shuō),我們會(huì)有各種各樣的渠道去找工作:

招聘網(wǎng)站投簡(jiǎn)歷;

事業(yè)單位考試制度;

同事介紹;

朋友介紹;

親戚介紹。

等等……

這個(gè)時(shí)候,有的父母就會(huì)跳出來(lái)了,讓我們?nèi)ニ麄兌献哉J(rèn)為不錯(cuò)的親戚公司上班,有人說(shuō)挺好的,親戚畢竟還會(huì)照顧一二;也有人說(shuō)不好,親戚難做,自己更難做,偷偷懶都不好意思。

而最近,越來(lái)越多的人前來(lái)咨詢(xún):

到底要不要去親戚開(kāi)的公司上班呢?

先來(lái)看兩個(gè)例子。

大學(xué)某同學(xué)畢業(yè)后到親舅舅家工作,崗位和專(zhuān)業(yè)高度匹配——非標(biāo)機(jī)械設(shè)計(jì)師。

工作兩年后的某一天,我問(wèn)其待遇,沒(méi)想到依然是每月3500元,關(guān)鍵是同學(xué)在大四的時(shí)候就已經(jīng)去親戚家上班了,也就是說(shuō)他工作三年了。

而當(dāng)時(shí)工作兩年的我,月薪差不多七千。

后來(lái),同學(xué)沒(méi)事就來(lái)吐槽公司員工不好說(shuō)話(huà)、親戚安排太多活了、工資太低了。

他是覺(jué)得這份工作真是太累,一直考慮辭職,但同學(xué)的父母還在勸他別辭職,好好干下去,親舅舅不會(huì)虧待他的。

可實(shí)際,親戚壓根就沒(méi)有厚待過(guò)他,就算提出漲薪的要求,一直沒(méi)搭理過(guò)他,就是當(dāng)他免費(fèi)勞動(dòng)力。

最后熬了將近四年,實(shí)在忍受不了3500的工資,跳槽走了。

我本人在親戚公司待過(guò)半年,也能算的上是熬了半年。

工作是父母強(qiáng)壓親戚給我的,而且是強(qiáng)壓我過(guò)去的,理由很簡(jiǎn)單:親戚能夠照顧我,我能夠?qū)W很多東西。

工作輕松,無(wú)需加班,但上班沒(méi)事做,難熬;

同事關(guān)系看似不錯(cuò),但沒(méi)人能夠深交,難過(guò);

工資不低,但也不可能漲了,沒(méi)期待……

最后實(shí)在是看不到希望,找了份工作就跳槽走了,我能夠感受到親戚在我走的時(shí)候,也松了口氣。

綜上,我的觀點(diǎn)就是,不要去親戚公司,梳理了幾條理由:

1、干得好了,親戚功勞;干得不好了,爛泥扶不上墻。

2、要不親戚把你當(dāng)免費(fèi)勞動(dòng)力,要不你把親戚當(dāng)提款機(jī)。

3、沒(méi)有晉升希望,工作一眼望穿。

4、親戚變成上下級(jí)關(guān)系,親戚也難做了。

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