離職表述流程：

1、先說離職意圖

2、打算去哪里，做什么，日后規(guī)劃（怎么個想清楚法，要讓覺得人思路清晰）

3、最遲能干到幾號（給老板一個明確的結束時間點），交接事項如何進行（寫了文檔交接等等）

4、可以推薦新人過來接班（解決老板尋人問題）

以上是和提離職的小姐妹，梳理的請辭要點，覺得這樣說有理有據(jù)，把老板可能說的說辭都概括進去，給人的感覺也比較好。

今天抽到權杖7

身披鎧甲的勇士向前沖，無所畏懼

（找上面這張圖的時候，看到小紅書水印，想說去那里看看測評~）