“功以才成，業(yè)由才廣”，人才是引領(lǐng)時(shí)代發(fā)展，推動(dòng)社會(huì)變革的重要戰(zhàn)略資源，因此，我們要樹立強(qiáng)烈的人才意識(shí)，尋覓人才求賢若渴，發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能，才能真正實(shí)現(xiàn)人才輩出。

堅(jiān)持人才引進(jìn)與培育相結(jié)合。既要引進(jìn)高層次人才，也要注重培育本土人才，做到不拘一格，傾力培育，不斷充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，只有這樣，我們才會(huì)群英薈萃，人才輩出；

堅(jiān)持培訓(xùn)針對(duì)性與創(chuàng)新性相結(jié)合。要把干部學(xué)習(xí)需求和社會(huì)發(fā)展需要放在首位，從干部當(dāng)前缺什么、社會(huì)目前需要什么入手，系統(tǒng)科學(xué)地謀劃培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，突出培訓(xùn)針對(duì)性，提高培訓(xùn)效果，充分調(diào)動(dòng)干部學(xué)習(xí)的積極性與主動(dòng)性；

堅(jiān)持干部嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合。既要完善干部管理制度機(jī)制，加強(qiáng)干部的管理和約束，又要改進(jìn)人才管理方式方法，突出組織的關(guān)懷和關(guān)愛，做到激勵(lì)與約束并重，只有這樣，才能形成一支政治合格、品德合格、能力合格的干部隊(duì)伍。