1/6業(yè)績出現嚴重虧損
疫情對于實體經濟無疑是一種沉重的打擊，與英亞公司長期合作的大客戶世強也解約了，在這兩者的雙重打擊下，英亞公司今年業(yè)績出現了斷崖式的下滑。
英亞公司曾經可是寶南區(qū)紅遍半邊天的公司，在寶南區(qū)說起英亞公司，幾乎是無人不知曉的。隨著業(yè)務盤子做得越來越大，公司可是有種如日中天的味道。
業(yè)績好，盈利多，也舍得在員工身上花錢，無論是福利待遇，還是晉升機制都比周邊的公司要強很多，當年不少人為了進這家公司要擠破頭，采用了各種方法，有給HR負責招聘的人塞紅包的，也有托各種關系，牽線搭橋的。
小雪的高中同學燕子，也很想通過她這層關系進去英亞，但畢竟小雪只是一個基層的助理，并無多大的實權，最后沒能進去，為了這事，燕子與小雪友盡了。
其實，從去年10月份開始，英亞公司的業(yè)績就出現了虧損，只是隨著時間的推移，這個黑洞越來越大。高層也對公司的戰(zhàn)略和經營方向進行了變革，但依然沒有起到立竿見影的效果。董事長顧成膝下無兒無女，故沒有人繼承家業(yè)，自己也一把年紀了，也無力再經營企業(yè)了，但也不想將自己一手打下的江山拱手相讓。
思前顧后，與其在這種經濟蕭條中茍延殘喘，不如就此收手。
2/6公司決定裁員
顧成與HR總監(jiān)李敏，還有工會主席王平再三開會討論后決定裁員，考慮到受疫情的影響，員工不好找工作，所以裁員將按照如下安排進行：
一、分批次裁員：每個季度裁掉約四分之一的員工，年底全部裁完，補償金為N+1；
二、每個部門提交本部門績效最差的員工名單，這部分人員將作為最先被裁掉的對象；
三、孕產婦最后被裁，公司本著以人為本的原則，考慮到孕產婦離職后沒有穩(wěn)定的收入，經濟壓力大，所以孕產婦的離職賠償金為2N+6。
HR部門剛發(fā)出裁員通知，就有很多員工表示不能理解，開始鬧了：這個時候裁員，讓我們喝西北風啊，跟著公司這么多年，老板說裁員就裁員，還有沒有一點人情味；還有人說憑什么孕婦就比我們的賠償金多呢，我們也是人，也是上有老下有小的，經濟壓力也很大，既然走到裁員這步了，不管孕婦不孕婦，都應該一碗水端平，都按照2N+6來賠償。
工會主席為了平息這些不同的聲音，也是想盡了辦法，茶話會都不知道開了多少場，畢竟胳膊是擰不過大腿的，最后采用法西斯政策，將這些鬧事的員工制服了。
3/6孕婦如雨后春筍般冒出
離職通知發(fā)出去后的約兩個月，小雪無意中發(fā)現園區(qū)內多了很多穿防輻射服的孕婦，
這些人速度可真快啊，這裁員通知才發(fā)多久，就已經懷上了，看來裁員是好事，短短時間內就多了這么多準媽媽。
財務部門的陳海燕，剛結婚不久，之前還經常聽她抱怨，缺錢，經濟壓力大，婚后的這一兩年的時間內是不會考慮到要孩子的。如今也是一名準媽媽了，辦公桌上擺著各類堅果，小零食，孕婦奶粉等等，很明顯的是在告訴大家：她已經懷上了。
工程部的江燕，大齡未婚，以前逢人就讓介紹對象，典型的恨嫁女。最近打扮得非常知性，整個人看上去有種容光煥發(fā)的感覺，無比的靚麗。小雪正好奇著，她最近是有啥喜事。
有天，跑來我們辦公室串門，笑上眉梢地說：“”我結婚啦!”說著，就給大家派發(fā)喜糖。
部門社交專家陳丹驚呼到： “是要吃點喜糖啊，沾沾喜氣呢，不過老女人終于有人愛了，總算把自己嫁出去了，趕緊早上貴子??！”
“趁著裁員的這波福利，趕緊懷了唄，遲早都是要生的，再說你也不小了?！标惖撼蛄顺蜣k公室門口，壓低聲音說著，似乎是擔心門口有人經過，聽到了。
江燕笑得更甜了，摸著肚子，孕婦味兒十足地說到：“已經有了?！?/p>
“你可真是速度啊，短短時間內就解決了兩件人生大事，真是神速??！”陳丹說著，江燕笑著。那場面，看起來好像是早就蓄謀好的一樣。
顧成真是會做好事啊，這波裁員安排對于大把孩子的出生，簡直是起到了推波助瀾的作用。將來可以把這幫孩子組織起來，舉辦一場有紀念意義的活動，讓他們也知道自己的媽媽當年是在什么情況下懷的他們呢。
小雪如此想著，嘴角也露出了一絲鄙視的笑容。
小雪所在的部門一共6個女同事，就有4個已經懷上了，只有小雪和阿英還沒有任何行動。
阿英今年40歲，其實一直是想能有個自己的孩子，但偏偏天不遂人愿，年輕的時候太拼命的工作，沒想著那么快要小孩。等到一切條件都成熟了，想要孩子了，結果卻一直懷不上。備孕多年，肚子始終沒有半點的反應。兩夫妻也去醫(yī)院檢查了，也沒檢查個所以然出來，醫(yī)生說一切指標都是正常的。
阿英為了能生孩子，各種偏方都用上了，云南都去過好多次，懷胎井的泉水都不知道喝了多少。可還是沒能懷上。
后來沒有辦法，只好領養(yǎng)了個孩子。如今這個孩子已經11歲了，但領養(yǎng)的終究是領養(yǎng)的，與親生的還是隔了層血緣關系。所以能有個自己的孩子，一直是她的夢想。
聽說最近她又開始拼命想要孩子了，第一是看到很多孕婦，勾起了她對于生孩子的那份渴望；第二也是看著裁掉孕婦的補償金高，抓住機會來圓夢。
至于小雪，一開始是沒想到這么早要小孩的，畢竟剛結婚不久，自己和老公唐強的工資都不高，雙方父母也不能在經濟上給與一分半點的支持，倘若此時要小孩的話，家庭負擔肯定會比較重。
當同事們紛紛來勸說小雪趕緊懷孕的時候，她其實是有過猶豫的，尤其是阿英苦口婆心的勸說：生孩子要趁早，千萬不要走我的老路。
并沒有太多主見的小雪，最終還是被同事們給說服了。
開竅后的小雪去做唐強的思想工作，畢竟生孩子是兩個人的事情。唐強很愛小雪，平日里無論小雪說什么，他都是言聽計從的，唯獨對于生孩子這件事，他是持反對的建議的。無論小雪怎么哭怎么鬧，唐強始終堅持自己的想法：目前不要小孩。
他覺得現在還不是生小孩的最佳時候，生孩子簡單，但養(yǎng)孩子就不那么簡單了，沒有點經濟基礎，拿什么養(yǎng)孩子。他們小時候吃迷糊，也照樣長得白白胖胖的，高高大大的，但如今時代不同了。小孩吃的，用的，穿的，樣樣都比大人要貴，還有奶粉，尿不濕都不便宜啊，而且給孩子用的東西也不敢買便宜的啊。
面對唐強如此決絕的不要孩子，小雪崩潰到極點，整天以淚洗面，兩人的關系也降到了冰點，矛盾重重，經常三言兩語不合就吵起來了。
4/6做假的產檢資料
見小雪還沒懷上，同事李嫻（已經懷上了）過來支招了：“弄個假的B超單，反正在孕早期，HR裁人也是根據單據來判斷是不是孕婦，到時候你就說自己剛好懷上，這樣不就可以拿到2N+6的賠償了吧！跟誰過不去都行，唯獨不能和錢過不去?！?李嫻說著，露出詭秘的笑容。
李嫻也真是鬼點子多，這種法子也能想出來，不過見李嫻說的有模有樣，小雪有些鬼迷心竅了，離職后還不知道多久能找到新的工作呢，如今有法子能領到一筆補償金，那也是可以的。
如此想著，小雪覺得這個法子可行，決定試試。
可是上哪兒去弄B超單，小雪又開始頭疼了。
“你用我的B超單吧，參考我的，用PS做一個你自己的?！?/p>
還是在上學的時候學過PS的，畢業(yè)后多年不用，早就已經還給老師了。找個人P個B超單也是可以的，快而且還省心，但這種事情知道的人越少越好，所以小雪決定重新把PS技能撿起來，自己親自做B超單。
為了做B超單，小雪可是窮盡了心思，但凡有點點時間就摸索PS的用法，終于還是成功把B超單做出來了，假的和真的放在一起，都分區(qū)分不出來。
人啊，為了利益，什么辦法都是可以想出來的，而且還想象得如此的天衣無縫。
為了讓一切資料更加真實，小雪還特意去假B超單上的醫(yī)院做了“孕檢”，而且還有費用收據。B超單和收據是孕婦必須要提供給HR部門的，這也是HR部門評定員工的賠償金是按照N+1還是2N+6的依據。
一切資料都準備好了，李嫻也將小雪懷孕的消息傳了出去。小雪也改變了自己的穿衣風格，將往日的職業(yè)裝塞進了衣柜，取而代之的是孕婦裝，防輻射服。
現在職能部門的人幾乎都知道小雪也懷上了。
萬事俱備只欠東風，就等HR通知裁掉小雪了。
事實上小雪所做的這些事情，并沒有告訴唐強，想等著事成之后再說。
5/6計劃趕不上變化
可是一直等啊等，始終沒有等到HR部門的裁員通知，她有些焦急了。
而這時候收到了英亞的最新通知：
裁員暫定，原英亞公司的員工一律轉到其兄弟公司英飛，轉過去后工齡保持不變，待遇保持不變，職位也姑且先不變。
英飛的老板和英亞公司的老板是好兄弟，英飛之前也做實體經濟，早在2018年的時候轉行做電商，由于轉行的早，走在了機遇的風口，這幾盈利很好，賺了不少錢。
隨著業(yè)務盤子的做大，公司也做到了電商+供應鏈+倉庫+工廠的一體化運營，人數也日漸短缺。眼下正好英亞公司裁員，肥水不流外人田，不如就將這些人員轉到自己公司，這樣也幫兄弟省下了一筆賠償金。
收到這個通知時，小雪懵了，自己已經懷孕的消息已經傳出去了，這下不裁員了，那可如何是好。
都怪唐強，總是一根筋，像個倔驢，始終堅持要等到有經濟基礎了才要小孩。
那小雪撒下的慌，可怎么辦？
6/6 曾經撒的慌，得自己圓
昔日出謀劃策的李嫻已經被裁掉了，如今在家安心的養(yǎng)胎，小雪給她發(fā)微信，都是很少回，說電子產品有輻射，對胎兒不好。
江燕和陳海燕也順利地拿到2N+6的補償金了，不過聽說如今不用裁員了，又有些后悔了羨慕小雪命好。
畢竟補償金有限，到時候孩子出生了，花銷更大，還是邊上班邊懷著孕要好太多。至少社保公積金是公司幫忙交著，產檢可以走生育津貼，不用自己另外花錢產檢，而且每個月還有工資準時到賬，這種生活才有安全感。
讓人不敢相信的是：阿英竟然也懷上了孩子！如今也已經4個月了。對于她來說，孩子比補償金更重要，此刻正在參加孕婦學校的活動呢。
而小雪呢，還在為懷孕的謊言苦惱，因為到如今，唐強還是不肯要孩子。
時間一天天的過去，小雪的肚子始終沒有點起色。也有昔日的同事問她：“你幾個月了啊，還沒有出懷啊?！?/p>
每當這個時候，她就非常的尷尬，恨不得找個地洞鉆進去，也會怪李嫻，怎么會給自己出這種餿主意，可被她害慘了。
實在裝不下去了，她又撒了謊，說自己不幸流產了，為了演的真實些，她和領導請假時，聲淚俱下，最終成功請到假，休養(yǎng)了一周就回到了工作崗位。
不知情的領導還覺得她太敬業(yè)了，把工作放在首位，出現這種情況都沒多休養(yǎng)些時日就著急回來上班。經常當著部門其他人員的面表揚她，而一旁的小雪，臉上總會火辣辣的。
這個事情總算圓過去了，小雪已經累得筋疲力盡，也不知道脫了幾層皮了，盡管已經過去很久了，但只要一想到這個事情就覺得可怕。
人啊，總會為自己曾經犯下的錯，說過的慌而買單，所以萬萬不可弄虛作假，因為撒出去的慌，要花很多精力，很多時間來圓，多行不義必自斃，到最終痛苦的還是自己。
