如果發(fā)現(xiàn)這艘漁船的人，雇傭工人打魚(yú)，除了工資和其他開(kāi)銷(xiāo)外，剩下的都?xì)w這個(gè)所有者，就叫私有制。
一、如何確定工人的工資？
機(jī)會(huì)成本決定你的工資議價(jià)能力：工資的議價(jià)力等于你在別處的機(jī)會(huì)，機(jī)會(huì)越大，議價(jià)力越高。
每個(gè)人在岸上每天能打4條魚(yú)，因此，每個(gè)工人的平均工資，即邊際成本=4
二、在私有制下，最多雇傭幾個(gè)人？
如表格中所示：
漁村的生產(chǎn)數(shù)據(jù).jpg
總產(chǎn)量曲線(xiàn).jpg
邊際生產(chǎn)率曲線(xiàn).jpg
雇傭5個(gè)人時(shí)的情況：
- 邊際成本（工資）=邊際產(chǎn)量=4
- 總成本為：5×4=20
- 總產(chǎn)量為：34
- 凈利潤(rùn)=34-20=14，這部分全歸船主
此時(shí)：邊際成本=邊際產(chǎn)量，凈利潤(rùn)達(dá)到最大14
雇傭6個(gè)人時(shí)的情況：
- 總產(chǎn)量達(dá)到最大：36
- 邊際成本（4）＞邊際產(chǎn)量（2），得不償失
- 凈利潤(rùn)：36-24=12，比雇傭5人時(shí)下降了。
私有制下，船主盯住的是邊際產(chǎn)量和邊際成本，因?yàn)槭Ｏ碌亩細(xì)w他，船主有積極性讓資源發(fā)揮最大經(jīng)濟(jì)效益（14條魚(yú)），因此他會(huì)雇傭5個(gè)人。
三、所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離
- 船主可以賣(mài)船，賣(mài)出的價(jià)格，是最大凈利潤(rùn)（14條魚(yú)）×未來(lái)可以打魚(yú)的天數(shù)，簡(jiǎn)便起見(jiàn)，按14計(jì)算。
- 新的船主，如果捕魚(yú)方法不對(duì)，可能無(wú)法達(dá)到每天14條魚(yú)的水平，他會(huì)聘請(qǐng)專(zhuān)家來(lái)替他打魚(yú)，以使達(dá)到14條魚(yú)。
四、私有制下，人們更關(guān)心長(zhǎng)遠(yuǎn)利益
- 集體所有制，人們關(guān)心成員權(quán)有效期內(nèi)的收益，對(duì)有效期外的收益不關(guān)心
- 私有產(chǎn)權(quán)關(guān)心長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)可以分離
課后小結(jié)
私有制的特點(diǎn)：
1. 工資的決定是由工人在別處的機(jī)會(huì)確定的
2. 船主盯著的是邊際收入和邊際成本
盯住邊際收益和邊際成本，就能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)濟(jì)資源（船）的浄利潤(rùn)最大化；
3.船主能夠行使轉(zhuǎn)讓權(quán)
船的現(xiàn)值，等于未來(lái)能夠給他帶來(lái)的所有收益的總和，不會(huì)因?yàn)檗D(zhuǎn)讓資源而吃虧。
4. 所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)可以分離
船主為使資源收益最大化，會(huì)任用賢能。
5.船主會(huì)關(guān)心資產(chǎn)未來(lái)長(zhǎng)久收益
資源的現(xiàn)值反映了未來(lái)收益的總和。
課后思考
私有制的問(wèn)題是會(huì)導(dǎo)致貧富分化。 這樣的制度能持續(xù)下去嗎？為什么？
