滿懷憧憬、砥礪前行

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O、引言

? 連續(xù)第4年參加幸福進(jìn)化俱樂部的年目標(biāo)課程,從一開始這就不是一個輕松的學(xué)習(xí)課程,知識量巨大、強(qiáng)度高,時刻挑戰(zhàn)著認(rèn)知邊界和耐受力。整個課程通過持續(xù)深入地探索過去、憧憬未來,想象自己要成為的那個樣子,激發(fā)內(nèi)心的激情。再回到當(dāng)下,制定出朝著這個方向持續(xù)前進(jìn),并符合客觀實際情況的年度目標(biāo)

一、整體概述

? 雖然有參加幸福進(jìn)化俱樂部的年目標(biāo)課程的經(jīng)歷,但是,又被工作上的意外情況打亂計劃,加上不小心得了重感冒,同時,為了做好年回顧,為制定年目標(biāo)做好充分準(zhǔn)備,只能延期到1月份的第2期課程,整體進(jìn)度延后

? 今年第七屆年目標(biāo)課程整體設(shè)計和安排有了巨大變化,應(yīng)該是根據(jù)用戶反饋,終于開始變得合理。把高強(qiáng)度集中授課,改為分成若干個小模塊,設(shè)定彈性標(biāo)準(zhǔn),用游戲化的方式,以推送任務(wù)來推動整個課程,讓學(xué)員們能自由安排自己的學(xué)習(xí)和時間計劃;同時,又安排大量的社群互動和短小的視頻課程、答疑、點評等互動活動,讓學(xué)員們保持積極性,也能起到輔助學(xué)習(xí)和答疑解惑的目的

? 因為有一些積累,對大部分知識內(nèi)容已經(jīng)有所了解,也有往期歸檔資料做參考,推進(jìn)起來難度沒有以前那么高。但是,受困于身體未康復(fù),效率很低;而且為了保證較高標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致進(jìn)度一直滯后,錯過社群活動和答疑、點評,效果打了折扣。本著目標(biāo)導(dǎo)向的原則,強(qiáng)迫自己跟上進(jìn)度,最終,在截止時間前,完成整個課程的學(xué)習(xí),制定出1份基本滿意的2020年年目標(biāo)

二、學(xué)習(xí)和實踐過程

回顧2019年年目標(biāo)

? 利用年目標(biāo)課程第2期開營前的10多天的時間,認(rèn)真做年回顧,為了保證質(zhì)量,就一一補(bǔ)上各個領(lǐng)域主要目標(biāo)未完成的復(fù)盤任務(wù),再復(fù)盤各個領(lǐng)域的目標(biāo)。雖然,時段目標(biāo)管理系統(tǒng)未構(gòu)建好,但是,2019年在涂小鴉的目標(biāo)管理訓(xùn)練營里,有一個較好的外部環(huán)境,較好地保證時段目標(biāo)管理系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn),為復(fù)盤打好良好的基礎(chǔ)

? 主要復(fù)盤3個年度核心目標(biāo),復(fù)盤了4個領(lǐng)域的目標(biāo)達(dá)成情況,整理出下一個年度的期待,為參加年目標(biāo)課程打好基礎(chǔ),這是必做的。同時,我也發(fā)現(xiàn)幾個時段目標(biāo)管理系統(tǒng)需要優(yōu)化的點,為繼續(xù)優(yōu)化做準(zhǔn)備

模塊0:開營 | 了解「活動指南」

? 周末為了完成周計劃小系統(tǒng)的維護(hù),沒有參加開營儀式,錯過選水平較高助教的機(jī)會,被隨機(jī)分配,發(fā)現(xiàn)大部分是新人菜鳥,而且小組內(nèi)的活動也沒有組織起來,真是損失大了。不過,后來及時調(diào)整到立夏的小組,才算回到正軌

模塊1:滿意 | 找到讓自己滿意的期待

? 根據(jù)以往的經(jīng)驗,先收集高質(zhì)量的學(xué)習(xí)參考資料,從小伙伴浣心處獲得1份的課程資料,全攬整個課程安排,大部分內(nèi)容和往年的差不多,我已經(jīng)有經(jīng)驗了,前面可以較快推進(jìn)

? 本次年目標(biāo)課程的設(shè)計和運營又有了明顯提升,將全部課程拆分成若干節(jié)小課,并附上詳細(xì)的說明,降低集中學(xué)習(xí)的難度和壓力;提供更加實用和豐富的用戶手冊,解決學(xué)員搜集和整理學(xué)習(xí)資料耗時過長的問題
? 模塊1:尋找期待的知識內(nèi)容是和以往的課程內(nèi)容相近,我可以較快地推進(jìn),利用2018年參加年目標(biāo)課程時制作的Excel表格工具表,和以往學(xué)習(xí)、實踐的積累,加上年回顧里梳理出來的期待,進(jìn)一步梳理自己想要的期待,高效地推進(jìn)尋找2020年年度期待的學(xué)習(xí)和實踐,找出各個領(lǐng)域的全面期待,完成第1遍梳理2020年的全年期待,第1遍整理出來的是近期的想法,后續(xù)還要繼續(xù)梳理,想想遠(yuǎn)期的期待還有哪些,盡量窮盡。只是時間不夠,做得不夠深入。

? 梳理【身份關(guān)系(高階)】:在2018年的身份平衡輪基礎(chǔ)上,稍作調(diào)整,主要是在社會關(guān)系領(lǐng)域里增加2條,拓展人脈和分享者,把職業(yè)發(fā)展里的身份描述規(guī)范一下,根據(jù)積累的專業(yè)知識,進(jìn)行的正確描述,其他的基本不變

? 梳理【滿意度打分】:對2019年各領(lǐng)域發(fā)展現(xiàn)狀打分,身體健康領(lǐng)域還是最低分,幾大關(guān)鍵點都做不到位,無法做到高標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致目標(biāo)無法達(dá)成!高分集中在學(xué)習(xí)成長、職業(yè)發(fā)展和財富物質(zhì)等3個領(lǐng)域

? 梳理【人生跳躍藍(lán)圖】:利用2018年的人生跳躍藍(lán)圖做基礎(chǔ),花了較長時間進(jìn)行梳理,主要是在設(shè)置各個階段的時間出錯。這張圖的價值很大,既能看到過去的經(jīng)歷,也能展望未來,從而找到要去往的方向,為制定年目標(biāo)提供一個全局的視角,提升準(zhǔn)確性

? 在“使命:我和我的榜樣”、“人生跳躍藍(lán)圖”、“愿景:夢想時光軸”等3個子任務(wù)需要深入探索和積累,無法在1次年目標(biāo)課程里就能想清楚、弄明白,如果深入去做,應(yīng)該能更好地激發(fā)內(nèi)心的激情和動力,需要后續(xù)去安排計劃做探索

? 【形成期待達(dá)成后的意象】:一開始腦子想一遍,很模糊,很表面,很膚淺,再復(fù)習(xí)學(xué)習(xí)筆記,意象:想想自己已經(jīng)達(dá)成目標(biāo)后的樣子,到那個時候我會是什么感受和感覺。在全年的努力中,身體健康指標(biāo)不斷提升,整個人的狀態(tài)越來越好,能有更多的資源投入的個人發(fā)展中,每個領(lǐng)域目標(biāo)都不斷達(dá)成。從負(fù)面、困擾中,一步一步走向陽光,通過積累實現(xiàn)一個一個突破,整個人充滿自信,對自己的自信,對未來的自信。感受到最大的不同,時整個身心都參與其中,體驗到完全不一樣的感受

模塊2:思路 | 找思路、定目標(biāo)、排計劃

? 找出實現(xiàn)期待的具體思路:用面向未來,產(chǎn)生牽引力,閃耀自我價值,重新梳理核心期待的重要性,讓自己看到就能怦然心動!課程里的這些話語,一直是產(chǎn)生動力和能量的源泉,我就是很容易被這些能產(chǎn)生高價值的語句點燃心中的激情,不管前方的艱難和險阻有多大,都能朝著美好未來前進(jìn)

? 這個環(huán)節(jié)是耗時最長的,因為3個核心期待是2018年沒有達(dá)成的3個核心目標(biāo),這說明思路有問題。根據(jù)年回顧梳理出來的問題,結(jié)合本次課程的知識內(nèi)容,深入、反復(fù)思考思路,再加上永澄老師的點評,小鴉姐給的提示:先做起來,再慢慢澄清和修改,才算梳理清楚。每個領(lǐng)域邁出一小步,即定一個小目標(biāo),就能讓自我價值閃耀!關(guān)鍵點:記錄頭腦里冒出來的第1個聲音,那是最有力量的。上帝視角:格局大,才有更高層次的決策依據(jù),會一直去學(xué)習(xí)和探索未知

? 繪制期待達(dá)成思路的圖畫時,遇到一些困難,缺少繪畫技能,該怎么辦?以目標(biāo)導(dǎo)向為原則,根據(jù)現(xiàn)狀,決定采用手繪的方式去完成,先用鉛筆畫出草稿,再用水筆畫出來,雖然比較粗糙、難看,但是,這是我的核心期待達(dá)成的完整圖畫,它是有意義的!

? 整個目標(biāo)達(dá)成的過程,是不斷澄清思路,關(guān)鍵是要持續(xù)深入下去,在高手的指導(dǎo)下,解決遇到的問題,獲取新的思路和心理表征,本質(zhì)上就是形成PDCA循環(huán),持續(xù)運轉(zhuǎn)下去。以往做得不好的點,主要是C和A環(huán)節(jié)沒有做到位,也缺少目標(biāo)管理的理論知識體系和相應(yīng)的能力,導(dǎo)致無法實現(xiàn)提升,這個點要好好解決,就能再實現(xiàn)提升了

? 確定 2020 年的年度目標(biāo):確定3個核心目標(biāo),再根據(jù)各領(lǐng)域期待,挑選出要在2020年推進(jìn)的,設(shè)定成各領(lǐng)域的主要目標(biāo),逐個澄清主要目標(biāo)的達(dá)成思路,這個環(huán)節(jié)耗時也很多,超出預(yù)期,不過,必須要認(rèn)真做,這是為啟動年目標(biāo)做準(zhǔn)備的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

? 安排 2020 年的年度計劃:這次提供新的工具表,把整個全年的時段目標(biāo)涵蓋在一張表格里,能清楚地看見全局的安排,達(dá)到甘特圖的作用,實現(xiàn)掌控全局的功能;同時,還把周計劃的安排放在中間的位置,便于在推進(jìn)時,能方便查看。用一張表格管理全年的計劃安排,應(yīng)該能減少管理成本,提升全局的掌控力

? 全年時間規(guī)劃部分,是我不太滿意的部分,由于進(jìn)度滯后,時間不足,無法深入做,只能先按照永澄老師的思路和方法,參考優(yōu)秀作業(yè),先照葫蘆畫瓢地做一個初版的,后續(xù)再慢慢調(diào)整。其中,主要時間資源投入到3個核心目標(biāo),其他目標(biāo)適當(dāng)分配,這樣做全年的整體時間規(guī)劃,大致可以比較清楚的了解和掌控全年的安排,了解各個目標(biāo)可以分配到時間資源,提高規(guī)劃的合理性。不過,由于缺少時間開銷記錄小系統(tǒng),規(guī)劃時,就感覺到無法精確預(yù)估投入的時間資源,尤其是那些做過的任務(wù)。幸好有時段目標(biāo)管理系統(tǒng)的支撐,利用季度目標(biāo)和月度目標(biāo)表格里的時間統(tǒng)計數(shù)據(jù),通過手工統(tǒng)計,了解到要投入多少時間。這樣我又找到需要優(yōu)化的點,即建立時間開銷記錄小系統(tǒng)

模塊3:持續(xù)奔向自己想要的目標(biāo)

? 課程里總結(jié)歸納的目標(biāo)達(dá)成中的風(fēng)險點很實用,一下子幫我梳理清楚以往遇到問題的關(guān)鍵原因,利用往年的澄清年目標(biāo)思路的腦圖,進(jìn)行歸因和歸納,較快地梳理清楚風(fēng)險防范機(jī)制。

? 課程里還提供了一個資源庫,專門用來解決目標(biāo)達(dá)成過程中的風(fēng)險和困難,它融合了問題庫、經(jīng)驗庫、技能和方法庫等資源系統(tǒng),可以自行擴(kuò)展,非常實用。根據(jù)我的情況,參考高質(zhì)量的學(xué)習(xí)筆記,較快地完成初版,后續(xù)在使用過程中不斷優(yōu)化

三、總結(jié)

? 利用2019年12月底—2020年1月比較空閑的時間段,用較高的標(biāo)準(zhǔn)參見第七屆年目標(biāo)課程,通過將近2周的學(xué)習(xí)和實踐,在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下,在助教的悉心指點和幫助下,在年目標(biāo)課程同儕們的支持下,從回顧過去的成長歷程,到展望未來的美好愿景,找到我要去往的方向,依次制定出1份,能讓我滿懷憧憬、砥礪前行的2020年年目標(biāo),為實現(xiàn)2020年全年目標(biāo),我已經(jīng)做好充分的準(zhǔn)備。未來,我來了,我要在成長的道路上,持續(xù)【閃耀自我價值】,做最好的自己!

四、感謝

? 感謝幸福進(jìn)化俱樂部的年目標(biāo)課程,感謝指導(dǎo)老師永澄,感謝我們小組的助教立夏,感謝運營團(tuán)隊的各位成員,以及一起奮戰(zhàn)的小伙伴們,祝愿大家在2020年都能身體健康,實現(xiàn)自己的年度目標(biāo)!Fight??!

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