知道和做到僅僅兩個字卻存在著天差地別，這就是很多人常說的：道理都知道可就是過不好這一生。

常常感嘆自己生活太過于枯燥、乏味，卻又無能為力?？墒钱斪约赫J真的想想，這一切的一切真的是自己無法選擇的嗎？

其實我們每個人都有選擇的權利，即使是再不順心的事情發(fā)生，甚至是晴天霹靂的大事件，都不是我們坐以待斃的理由。

“沒辦法?！薄拔乙膊幌脒@樣。”是逃避的理由；

“就這樣吧?！薄八懔恕！笔欠穸ㄗ约旱脑捫g，這種話術只會讓自己的情況變得更糟；

“你不懂?！薄拔矣锌嘀浴！笔亲屪约翰桓颐鎸ν饨缱砸詾楹侠砬椅ㄒ坏恼f辭……

真的是這樣嗎？

為什么那么多的人，經(jīng)歷了常人所不能忍受的痛苦最后依然展翅翱翔，過得很好？

為什么有的人在遇到同樣的苦難時，所表現(xiàn)出來的卻是不一樣的狀態(tài)？

為什么人會有消極和積極之分？

因為有些人即使知道這樣不對，卻仍然不敢改變……

一、思考自己想要什么樣的生活

那個人都有屬于自己的生活，選擇什么樣的生活方式是每個人的自由。

有些人朝九晚五也很快樂，有些人早出晚歸也很充實，有些人熬夜加班為理想奮斗也會感到幸?！?/p>

就像一千個人心中有一千個哈姆雷特一樣。

都應該選擇自己喜歡的方式去過自己想要的生活，那就要思考一下自己到底的追求是什么？

如果抱怨現(xiàn)在的工作工資低，加班累，那么只是抱怨是沒有用的，

但卻由于各種原因無法做出改變，不能走出自己的舒適區(qū)，得過且過。

二、勇敢地走出舒適區(qū)

今天看到了寫作訓練營大力的感知作業(yè)，里面寫出了自己走出舒適區(qū)的不適，但是理性告訴她這只是短暫的，習慣了就好。

大力她剛剛來到寫作訓練營的時候，很榮幸分到了我們班，有很榮幸地來到了我的小組。

前幾天只有我和娟娟姐在群里互動交流，其他同學都是潛水的狀態(tài)，不說話。

當時我還在想，這樣下去可不行啊，就我們兩個確實很尷尬。

不得不提一下娟娟姐了，非常具有能量的一個人，當天我們進行了語音通話，商討一下接來下的工作。

她提了一個很好的建議：讓組員輪流擔任小組的值班組長?？梢哉{動大家的學習熱情，也可以鏈接更多的戰(zhàn)友。

我一聽這是很好的方法，事實證明效果真的很好。

每個人都可以值班做小組長，幾天下來小組漸漸活躍了起來。每天都早早地起來打卡，晨讀。

負責值班的組員呢監(jiān)督、鼓勵沒有打卡的同學。說到這里我還有點尷尬，本來想著作為組長要監(jiān)督組員打卡，到后來我自己被督促打卡、晨讀。

由于個人原因我沒有辦法晨讀，所以在上一期寫作訓練營就沒有參加過晨讀?？墒墙?jīng)過她們的鼓勵，我發(fā)現(xiàn)自己其實也可以晨讀的嘛，只是當初為自己的不方便找的借口罷了。

對我來說，我算是走出了舒適區(qū)；對一直潛水的大力、曉靜來說同樣走出了舒適區(qū)；

現(xiàn)在不是我在為大家服務，而是大家一起在為這個組服務，非常好的一種狀態(tài)。很希望其他幾名小伙伴可以更快的進入狀態(tài)，融入我們！

三、鼓勵他人走出舒適區(qū)

也不是一上來就可以讓自己做出改變，讓別人做出改變更需要耐心和更多的鼓勵。

娟娟姐永遠充滿熱情，非常會鼓勵人，會讓人有一種暖暖的感覺，這種感覺很舒服，不強硬但又讓人無法拒絕。

真心佩服！

先后鼓勵了大力，曉靜，這是一個好的開始，我們組的學習氛圍越來越濃厚了。后面會有更多的組員參與值班，來來姐呀、Annabel呀、蔡旭呀，每個人都值得被發(fā)現(xiàn)。

從起初的單槍匹馬到現(xiàn)在的陣容搭配，積極學習的隊伍在不斷擴大。

接下來鼓勵更多的戰(zhàn)友，參與進來，把寫作訓練營當作一個家，一個持續(xù)學習的家。

來來姐肯定是沒問題的，最近工作原因比較忙，對參與小組的服務非常積極。其他兩名學員，我想通過我們的鼓勵也會參與其中，一切都只是時間問題。

每個人都值得被鼓勵！