上篇跟大家分享了霍蘭德職業(yè)代碼，這篇咱們來了解一下如何用量表式評估和訪談式評估探索到自己的霍蘭德職業(yè)代碼。

什么是量表式評估呢？

量表式評估是一種通過完成測評問卷進行的評估，評估的過程和結(jié)果的解讀是結(jié)構(gòu)化、標準化、可量化的。

量表式評估方法主要用于沒有職業(yè)目標、不滿意自己現(xiàn)在的工作，但是又不知道自己適合什么工作的人群。

做量表式評估需要注意的要點可以總結(jié)為3個“一”，找一個安靜的環(huán)境按照第一印象一次性填好。

什么是訪談式評估呢？

訪談式評估是用聊天的方式了解一個人，就是在一對一溝通中，問一些指向性的問題，根據(jù)對方的回答來判斷這個答案可能對應(yīng)的霍蘭德職業(yè)代碼。

訪談式評估主要用于已經(jīng)用量表式評估做了測評，但是對自己測出的代碼有疑惑，需要進一步澄清的人群。

最后跟大家介紹一下訪談式評估五步分別是選定問題、分析故事、提取要點、對應(yīng)代碼、總結(jié)認同。