行業(yè)小白如何轉(zhuǎn)型到高冷的人工智能領(lǐng)域

最近,我在知乎上被邀請回答了2個(gè)類似的問題:

1)在人工智能和機(jī)器學(xué)習(xí)領(lǐng)域,作為一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理可以做什么?

2)游戲行業(yè)市場及運(yùn)營類崗位從業(yè)3年,想加入人工智能領(lǐng)域,如何完成這么大的跨越

這讓我很驚喜,終于有人不僅看到了這個(gè)巨大的新機(jī)會(huì),更是愿意做出改變了!對于有這種想法的大牛小牛,首先真的很贊嘆你們的眼光和主見;當(dāng)初我進(jìn)入這個(gè)領(lǐng)域,真是機(jī)緣巧合,并沒有這么清晰的意識。

要做出這樣的改變,首先要有一個(gè)認(rèn)知——長期來看,行業(yè)選擇是比個(gè)人努力要更重要的事。

大牛caoz在《從校園到職場 - 不要輕易給自己定性 》一文中就說到:

所有開辟性的新行業(yè)都面臨一個(gè)問題,你根本沒有對口的應(yīng)屆生可用,而恰恰這是新人最佳的時(shí)機(jī),有一個(gè)算一個(gè)你們?nèi)タ?,那些茫然無知沖入新行業(yè)的年輕人,他們的平均回報(bào)率遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過那些因循守舊在自己擅長領(lǐng)域的家伙。 回到十幾年前,那些糊里糊涂去了百度,騰訊,阿里的,和按照自己職業(yè)規(guī)劃去了知名外企的,誰的回報(bào)高?而由于新領(lǐng)域人才緊缺,當(dāng)時(shí)這些青澀的巨頭的入門門檻比那些知名外企,不知道低了多少。那么很多人會(huì)認(rèn)為這只是某個(gè)時(shí)段的特例,我個(gè)人認(rèn)為,今天,依然存在這樣的窗口。】

另一大牛Fenng也曾在朋友圈分享:

【一個(gè)人畢業(yè)后找個(gè)工作,然后打怪升級賺錢。

1)靠自己專業(yè)技術(shù)提升,跟入行薪水比,最多薪水漲幾倍就到頭了。百分之八十的人都在這里折騰。

2)做對了前一項(xiàng),選對一個(gè)行業(yè),薪水最多十倍就到頭了。剩下百分之二十的人絕大多數(shù)在這里。

3)做對了前兩樣,再加上選對了一家公司,最后拿到的回報(bào)百倍都不止?!?,

那么,那些行業(yè)是好的機(jī)會(huì)呢?

個(gè)人目前推薦的是,人工智能/機(jī)器人。這2個(gè)方向,能支撐至少未來20年的人類發(fā)展,賽道足夠長。每個(gè)傳統(tǒng)行業(yè),加上人工智能,都可能打造出足夠成功的公司。這個(gè)大趨勢,相信很多人都了解,就不贅述了。

然后,問題來了,想加入人工智能/機(jī)器人領(lǐng)域,如何完成這么大的跨越?

首先,分享一下行業(yè)人才匱乏的現(xiàn)狀:

1)因?yàn)樾袠I(yè)剛起步,所以人才非常非常少。少到什么程度?某個(gè)技術(shù)領(lǐng)域的全國可選人才(甚至全球),可能不到100人!是的,沒看錯(cuò),做這個(gè)領(lǐng)域的公司和學(xué)校就那么幾家。而且,不僅是技術(shù)人才,連產(chǎn)品經(jīng)理、市場宣傳等職位的人才都極度匱乏。這又和第2點(diǎn)相關(guān)——

2)人才培養(yǎng)周期長。因?yàn)樾枰獜?fù)合型人才(多個(gè)技術(shù)領(lǐng)域的技能疊加,甚至還需要深入了解某個(gè)垂直行業(yè)),至少至少半年的積累,否則都沒法跟業(yè)內(nèi)的人開口說話(一說就錯(cuò),漏洞百出)。

3)轉(zhuǎn)型難度太大。對于轉(zhuǎn)型進(jìn)入此行業(yè)的人才,不僅需要處理的工作內(nèi)容需要變化,甚至你的思維方式、你整個(gè)人,都需要變化!難度大到,就像“傳統(tǒng)行業(yè)的人學(xué)互聯(lián)網(wǎng)思維”一樣,甚至于,可能很多做人工智能/機(jī)器人的人,還沒意識到這個(gè)問題的嚴(yán)重程度,因?yàn)槲覀円彩亲罱乓庾R到的。。。

既然這么好的切入時(shí)間,那具體該如何做呢?下面是幾點(diǎn)個(gè)人建議:

1)收集行業(yè)信息,dig出你自己覺得不錯(cuò)的備選公司;

2)主動(dòng)去近距離的接觸,選擇團(tuán)隊(duì)氣質(zhì)、做事方式和你match的一家,特別是創(chuàng)始人CEO你很認(rèn)可;

3)馬上加入,不論目前對方能給的待遇多少。就像曾經(jīng)看過的一個(gè)說法(大意),看到即將起飛的宇宙飛船,趕快上去,別挑什么座位了。退一萬步說,即使這家公司產(chǎn)品失敗了,你自己積累的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)還在。

4)入職之后,你一定會(huì)遇到各種困難甚至挫折,堅(jiān)持前進(jìn)。

人工智能機(jī)器人是波瀾壯闊的萬丈深淵,無數(shù)魚會(huì)化成龍;我們圖靈機(jī)器人相信自己最終會(huì)是化成龍的團(tuán)隊(duì)之一。有緣看到這里的朋友,只要你真的非常想做人工智能/機(jī)器人 & 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),請聯(lián)系我吧。

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作者h(yuǎn)anniman,前騰訊產(chǎn)品經(jīng)理,現(xiàn)圖靈機(jī)器人運(yùn)營VP,微信公眾號“hanniman”,分享“人工智能機(jī)器人/個(gè)人成長/創(chuàng)業(yè)”3類話題的原創(chuàng)干貨。

11月6日,圖靈機(jī)器人在北京國家會(huì)議中心發(fā)布了“圖靈OS”,感興趣的朋友,可以查看楊靜老師的分享文章:http://dwz.cn/2awpYO

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