《基業(yè)長(zhǎng)青》- 破除迷失

破除迷失:

1、偉大的公司靠偉大的構(gòu)想起家;

一般是先干起來(lái),試錯(cuò),進(jìn)化;

2、高瞻遠(yuǎn)矚公司需要杰出而眼光遠(yuǎn)大的魅力型領(lǐng)導(dǎo)者;

構(gòu)建制度為本

3、最成功的公司以追求最大利潤(rùn)為首要目的;

利潤(rùn)是目標(biāo)之一,但被核心理念指引

4、高瞻遠(yuǎn)矚公司擁有共通的正確價(jià)值觀;

沒(méi)有四海皆準(zhǔn)的

5、唯一不變的是變動(dòng);

維持核心理念不變

6、績(jī)優(yōu)公司事事謹(jǐn)慎;

要有膽大包天的目標(biāo)

7、高瞻遠(yuǎn)矚公司是每一個(gè)人的絕佳工作地點(diǎn);

符合理念和規(guī)范的人才是

8、最成功公司的最佳行動(dòng)都是來(lái)自高明、復(fù)雜的戰(zhàn)略規(guī)劃;

實(shí)驗(yàn)、嘗試錯(cuò)誤、機(jī)會(huì)主義,靠機(jī)遇

9、公司應(yīng)禮聘外來(lái)的CEO,才能刺激根本變革;

一般自行培養(yǎng)

10、最成功的公司最注重的是擊敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手;

擊敗自己,進(jìn)化

11、魚(yú)與熊掌不可兼得;

兼容并序

12、公司高瞻遠(yuǎn)矚,主要靠愿景宣言;

只是一千個(gè)步驟里的一步而已

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