聽課學習的時候，總能聽到一些金句，這周聽到的金句是

1、講道理的永遠打不過講故事的，培訓的過程中，或者在與孩子的交流過程中，要引入故事，故事容易讓人記住，并且可以很容易的類比出來，同樣的問題可以用類似的辦法解決。

2、人才隊伍穩(wěn)定，頂層設(shè)計才能做的好，頂層設(shè)計是逐年積累的做，根據(jù)每年的錯誤或業(yè)務(wù)的調(diào)整，頂層設(shè)計也逐年進行適度調(diào)整，降龍十八掌，每年進步一點點，10年也能修煉個15層吧，如果人員不穩(wěn)定，那就永遠維持在2層的階段。適度的離職率是合理的，別的公司是5%左右，我們公司3%左右，屬于正常的人員流動。

3、強龍壓不過地頭蛇，在一個公司最好是從內(nèi)部慢慢晉升上去，做個地頭蛇，被獵頭獵走了，到了一個新的平臺，你是個強龍，干不過多個地頭蛇的圍堵，再高的工資能維持多久呢，這個需要慎重考慮。在企業(yè)里，能做地頭蛇，不做強龍。穩(wěn)穩(wěn)當當?shù)哪弥F(xiàn)金流，然后在外面再兼職賺點，足以。

4、無敵之人：上無父母、下無子女，沒有配偶，沒有親戚，了無牽掛之人。為啥說無敵呢，毫無牽掛，膽大妄為，什么極端的事情都能干出來，這類人是最無敵的，所以少惹這類人，國家和企業(yè)都有托底的義務(wù)，減少這類人的數(shù)量，真出現(xiàn)了，就托個底，保證人家的生存無憂。