目標(biāo)設(shè)立符合三點事半功倍

有一個著名演說家曾經(jīng)說過:實現(xiàn)不了目標(biāo)的唯一障礙是,你一直給自己找不能實現(xiàn)的理由。曾經(jīng)我也給自己設(shè)立過很多目標(biāo),近幾年的包括每月一本書,輕斷食一次,跳舞四次,但是真正實現(xiàn)的卻寥寥無幾,為此我也很痛苦,因為時間精力金錢都搭進去,卻沒有意想當(dāng)中達成目標(biāo)后收獲的滿足感。結(jié)合之前優(yōu)勢力的課程,我給自己做了一個復(fù)盤。并且實現(xiàn)了即使每天參加四個課程的學(xué)習(xí),也都可以很好的完成。每個人因為家庭,環(huán)境,成長過程不同擅長的領(lǐng)域不同,在生活中遭遇挫折時一蹶不振,心情不暢也與優(yōu)勢力的發(fā)揮有很大關(guān)系。目標(biāo)力是優(yōu)勢力的一個優(yōu)勢,具有目標(biāo)力的人優(yōu)勢是目標(biāo)感極強,制訂了計劃會全力完成,同時一旦完不成也會比其他人更加痛苦不堪。他們試圖破解這個魔咒,但是作用似乎不大。原因就是沒有更好的使用優(yōu)勢里面的邊界刀和目標(biāo)設(shè)定。那么一份好的目標(biāo)計劃保護哪幾個部分呢?一個是意義目標(biāo),一個是成果目標(biāo),還有一個是行動目標(biāo)。很多人有時候其實并不能清晰的認(rèn)知自己的目標(biāo)。比如有只足球隊,有一天老師就問隊長很教練,咱們這次比賽的目標(biāo)是什么,隊長和教練都回答贏球,他又去問守門員,你的目標(biāo)是什么,守門員回答不讓進球,,這里也可以注意下,守門員的回答是不是他真正的目標(biāo)呢?老師又接著問守門員,不讓進球的目的是什么?守門員回答就是球隊贏。那么這個就是球隊贏就是目標(biāo)。所以意義目標(biāo)也就是我們產(chǎn)生自驅(qū)力的精神源泉。那么有了精神目標(biāo)就要有一個成果目標(biāo),成長目標(biāo)是給意義目標(biāo)一個衡量的標(biāo)準(zhǔn),比如我的意義目標(biāo)是家庭幸福,那么晚的成果目標(biāo)是每周出去玩一次,親手做一個蛋糕等等。那么這個成果目標(biāo)就是給意義目標(biāo)一個具體的值。這個具體值如何執(zhí)行就需要有執(zhí)行力優(yōu)勢。指定一個具體的方案,比如要做一個蛋糕,需要選擇時間做,哪一天采購什么等等具體執(zhí)行層面的內(nèi)容。學(xué)了優(yōu)勢力讓我更加理解別人的行動內(nèi)涵,從而同理她實現(xiàn)共同成長和進步

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