敬愛(ài)的李老師，智慧的馬教授，親愛(ài)的家人們，大家好，我是侯宇辰

今天是我日精進(jìn)分享的第345天，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，距離成功便不遠(yuǎn)。

1.比學(xué)習(xí)：讀了可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力。書(shū)中的管理者向我們傳達(dá)了非常重要的信息，作為管理者我們需要讓員工明確知道他做到什么事會(huì)得到表?yè)P(yáng)，但是在以往的管理經(jīng)歷中，我們卻花了大量的時(shí)間讓員工明白做什么會(huì)被批評(píng)，這樣一來(lái)員工就像實(shí)驗(yàn)中承受巨大壓力的小白鼠一樣，不敢越雷池一步，或者即便邁出那一步，也難免會(huì)做錯(cuò)，形成一個(gè)不良循環(huán)。

2.比改變：與負(fù)面反饋相比，正面反饋是塑造行為的最佳時(shí)機(jī)。管理者的終極任務(wù)是通過(guò)各種手段塑造調(diào)整員工的行為。

3.比付出：招生辦公室值班。幫舍友做飯。

4.比謙卑：世界上有那么一小點(diǎn)人 他們站高山而望深淵 墜入深淵識(shí)攀爬 人活得不是一個(gè)點(diǎn) 人活起伏。

5.比感恩：感恩幫我修電腦的舍友，確實(shí)快了。

6.比堅(jiān)持：堅(jiān)持讀書(shū)，堅(jiān)持日精進(jìn)，堅(jiān)持減肥，堅(jiān)持改變。

感悟：很多事情都是可以跟更權(quán)威的人確認(rèn)，沒(méi)有必要覺(jué)得自己就對(duì)。

為員工圓夢(mèng)，締造無(wú)悔人生

為企業(yè)圓夢(mèng)，管理和諧共贏

為教育圓夢(mèng)，幸福天下師生

為祖國(guó)圓夢(mèng)，富強(qiáng)千萬(wàn)百姓