秋招季瞬間毀掉人好心情的事情很多，沒什么結(jié)果的面試就是一件。
大早上起來，穿著筆挺挺的正裝站在地上2個(gè)小時(shí)去面試，到了面試現(xiàn)場忍著暈厥填上一大堆表格，邊填邊在嘟囔昨天熬夜演練好的答案，抱著緊張的心情走進(jìn)會議室，毫無感情的背誦出自我介紹剛打算喘一口氣，才發(fā)現(xiàn)面試官的表情并不和善，而自己后續(xù)張嘴回答的第一個(gè)問題就崩了盤，面試沒到十分鐘就被面試官暗示話不投機(jī)該結(jié)束了。
路上辛苦4、5個(gè)小時(shí)，什么收獲都沒有，讓人真的很難受。為了不免在秋招求職季這個(gè)黃金時(shí)間產(chǎn)生不必要的浪費(fèi)，可以從以下幾個(gè)方面規(guī)避。
一是對于面試邀約，不是每個(gè)都有必要去（當(dāng)然這個(gè)不針對那些想考面試積累經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)）。
很多同學(xué)秋招網(wǎng)申階段喜歡海投，這沒錯(cuò)，但是到了面試階段你就需要有取舍了，尤其是面試邀請接受過多，很容易行程沖突調(diào)整不好狀態(tài)，那就得不償失了。
收到后，可以想想這份崗位是你自己想要的嗎，在你的預(yù)期職業(yè)范圍內(nèi)嗎？如果不在，那你想了解這個(gè)行業(yè)和崗位嗎？怎么做，才能充分利用這次面試機(jī)會呢？
想好這些再去回復(fù)HR是否要去，以及如果后續(xù)想了半天決定不去也別覺得不好意思，及時(shí)和HR講無法到場真的沒關(guān)系，他們真的不會生氣也不會罵人的，別玩失蹤，人情留一線日后指不定哪天就相見了。
二是讓面試官對你感興趣，這個(gè)事情要你們一起創(chuàng)造。
沒什么面試經(jīng)驗(yàn)，不知道如何和面試官溝通，被面試官的問題牽著走還時(shí)不時(shí)被提到幾個(gè)壓力問題，這是很多同學(xué)第一次經(jīng)歷秋招密集面試的真實(shí)寫照。那么該如何逆轉(zhuǎn)這種局面呢？
請記住用人單位招最合適的人，而不是能力最強(qiáng)的人。
認(rèn)真地去了解崗位要求，預(yù)先了解公司背景，更迅速拉近好感，讓你和面試官從尬聊順利轉(zhuǎn)變?yōu)橥普\相見。
同時(shí)，想要提高求職的成功率，“察言觀色”也是很必要的。
當(dāng)你在介紹自身的某個(gè)特長，面試官卻不時(shí)地移開目光，那么他很可能對此沒有興趣，求職者應(yīng)當(dāng)盡快跳過，看是否還有值得向他介紹的其他信息。
有時(shí)，面試官一再詢問你是否擁有英語、計(jì)算機(jī)或其他證書時(shí)，很顯然，該公司想招聘的是復(fù)合型的人才，求職者應(yīng)該把獲得的證書一個(gè)不少地展示出來，把自身的特長一一介紹出來。
這點(diǎn)需要求職者盡量多到求職場上“實(shí)戰(zhàn)”，才能更好地把握。
三是面試不是一味付出，你其實(shí)也可以索取。
秋招面試對于很多同學(xué)來說其實(shí)不只是面試這個(gè)崗位，更像是一個(gè)機(jī)會可以讓你打開對你向往崗位的窗口，而每次面試也是一次提升自己的絕佳機(jī)會。
聊到差不多的時(shí)候，可以主動向面試官打聽他本人對這個(gè)行業(yè)、崗位、競爭對手的了解和看法，詢問從事這個(gè)崗位需要的技能，聊到就是賺到。
就算面試沒什么太大希望，也可以多聊聊自己和目標(biāo)崗位的差距完善和修改簡歷，在后續(xù)求職中改進(jìn)。
