2019-08-10《中國班主任研究》(第二輯)讀后感22

????????????? 借助兩次研討會(huì),了解 “新基礎(chǔ)教育”共生體

?????????????? ——讀《以制度創(chuàng)新支持班級建設(shè)》和《在學(xué)生工作與學(xué)科教學(xué)的綜合融通中創(chuàng)生學(xué)生培養(yǎng)新境界》有感

?“新基礎(chǔ)教育”共生體學(xué)校第五、第六次全國現(xiàn)場研討會(huì)綜述

???????????????? 湖北省宜昌市遠(yuǎn)安縣南門小學(xué)? 陳娥


今天要寫的是“新基礎(chǔ)教育”共生體學(xué)校第四、第五次全國現(xiàn)場研討會(huì)綜述。第四次的主題四《以制度創(chuàng)新支持班級建設(shè)》,第五次的主題是《在學(xué)生工作與學(xué)科教學(xué)的綜合融通中創(chuàng)生學(xué)生培養(yǎng)新境界》。因?yàn)槲覀兊貐^(qū)不是“新基礎(chǔ)教育”試驗(yàn)區(qū),加上2017年也還未認(rèn)識李教授;2018年的6月份,第五次研討會(huì)時(shí),雖然那時(shí)已經(jīng)“認(rèn)識”了李教授,因?yàn)榉N種原因也未能參加學(xué)習(xí)。

第四次綜述是由藍(lán)美琴老師、石明蘭老師和李家成教授合作整理的;第五次綜述是由藍(lán)美琴老師、趙霞老師、孫青閣老師共同整理的。

對于“新基礎(chǔ)教育”,我只知道是目前三大教育流派之一,另外兩個(gè)是情境教育和新教育實(shí)驗(yàn)。

對于情境教學(xué),我只知道其創(chuàng)始人為李吉林老師,但具體內(nèi)容不得而知。

對于新教育實(shí)驗(yàn),我知道它的“十大行動(dòng)”,并在自己的教學(xué)實(shí)踐中努力踐行,今年有幸參加了19屆盛會(huì)。

對于“新基礎(chǔ)教育”我了解并不多,只知道江蘇常州的顧校長,浙江武義的藍(lán)美琴老師們都是這個(gè)共生體的,我想進(jìn)一步了解一下,于是上網(wǎng)百度:

20 世紀(jì) 80 年代末,葉瀾在上海進(jìn)行深入的調(diào)查,發(fā)現(xiàn)教育實(shí)踐中存在無視人的現(xiàn)象,不少教師的心目中依然有書無人、有知識無人、有群體無人。1994 年,葉瀾再一次深入實(shí) 際,開始了“新基礎(chǔ)教育”的研究。

?“新基礎(chǔ)教育”研究通過對中國社會(huì)轉(zhuǎn)型期所發(fā)生的深刻變化,以及社會(huì)中人的生存方式的改變進(jìn)行研究,在對時(shí)代精神深入把握的基礎(chǔ)上,提出了新的教育理想。“新基礎(chǔ)教育”研究正是要為中國創(chuàng)建符合時(shí)代精神的新型基礎(chǔ)教育而研究,在該課題研究中始終貫穿著對中國社會(huì)當(dāng)代發(fā)展變化的研究,以及這些變化對學(xué)校教育變革的影響與需求的研究。在發(fā)展性研究中,明確提出了社會(huì)轉(zhuǎn)型期學(xué)校教育也面臨著轉(zhuǎn)型的任務(wù), 并將實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型作為發(fā)展性研究的核心問題之一。

“新基礎(chǔ)教育”研究的主要內(nèi)容包括理論和實(shí)踐兩方面,這兩方面在研究進(jìn)行的過程中交織在一起、同生共長。在探索性研究階段, 提出了理論適度領(lǐng)先、理論與實(shí)踐緊密結(jié)合的研究開展方式。在發(fā)展性研究中,演化成在推廣“新基礎(chǔ)教育”探索性研究成果的過程中,不斷進(jìn)行理論和實(shí)踐結(jié)合的研究。

在研究的組織形式上,課題組的成員構(gòu)成呈現(xiàn)出多元的特點(diǎn), 一是由華東師范大學(xué)基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展研究所的研究人員和相關(guān)的博士研究生組成課題組,課題組成員每周下閔行區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校一天制,每學(xué)期到外地實(shí)驗(yàn)區(qū)和學(xué)校作一次集中指導(dǎo)(每地每次約 2—3 天) ,每學(xué)期進(jìn)行計(jì)劃、總結(jié)交流,假期為實(shí)驗(yàn)地區(qū)、學(xué)校按需提供集中培訓(xùn);二是核心實(shí)驗(yàn)學(xué)校的成員,其中,實(shí)驗(yàn)教師是“新基礎(chǔ)教育”學(xué)校改革實(shí)踐研究的主體構(gòu)成,也包括學(xué)校校長、教導(dǎo)主任,科研室、 教研室主任等高中層領(lǐng)導(dǎo), 他們中有的身兼實(shí)驗(yàn)教師; 三是區(qū)域性推廣“新 基礎(chǔ)教育”所特有的群體,由該地區(qū)(縣級市、市下屬的區(qū)和縣)的教育局的局長、副局長,進(jìn)修學(xué)校、教研室、科研室、督導(dǎo)室等組室的領(lǐng)導(dǎo),及相關(guān)學(xué)科的教研人員或地區(qū)特聘專家組成。 區(qū)域性推進(jìn)地區(qū)的區(qū)一級黨政領(lǐng)導(dǎo)雖然不是課題組成員, 但也對實(shí)驗(yàn)給予很多的關(guān)注和支持。

在研究過程中,課題組成立了“新基礎(chǔ)教育”研究共同體,共同體會(huì)議由“新基礎(chǔ)教育” 研究所策劃, 每學(xué)期隨著研究發(fā)展確定一個(gè)主題,輪流在實(shí)驗(yàn)學(xué)校不同所在地召開一次共同體全國研討會(huì), 該地實(shí)驗(yàn)校提供一天的現(xiàn)場研討活動(dòng)的內(nèi)容,并進(jìn)行成員地區(qū)和學(xué)校的交流活動(dòng)。

新基礎(chǔ)教育主要涉及三個(gè)轉(zhuǎn)換、四個(gè)“還給”課堂教學(xué)七條、班級建設(shè)七條、好課五標(biāo)準(zhǔn)”。

通過剛才的百度,讓我對“新基礎(chǔ)教育”有了更多的了解,當(dāng)然還只是淺層次的、表象的理解,理解的并不深刻。(以上內(nèi)容摘自王作賓老師的新浪博客有刪減)

平時(shí)通過在群里閱讀伙伴們的文章,看他們朋友圈動(dòng)態(tài),以及和伙伴們的交流得知,李教授們每個(gè)學(xué)期都會(huì)到學(xué)校對他們進(jìn)行為期三天的高密度培訓(xùn)。參加“新基礎(chǔ)教育”團(tuán)隊(duì)的伙伴們就是這樣成長起來的。

我們縣今年上半年也曾和華中師范大學(xué)舉行了一個(gè)簽約儀式,好像也是說的對我們進(jìn)行指導(dǎo)。我們只參加了簽約儀式,但并未見到后續(xù)的指導(dǎo)工作。我想,如果他們能和李教授們一樣,對我們的課堂進(jìn)行指導(dǎo),對我們進(jìn)行方方面面的“洗腦”培訓(xùn),并能為我們搭建一些成長的平臺,可能會(huì)對我們縣域教師的成長有所幫助。其實(shí),我還是很渴望這樣的成長,我愿意去折騰自己,讓自己的教育更具價(jià)值。

現(xiàn)在回頭對兩次研討會(huì)內(nèi)容進(jìn)行梳理。

第四次研討會(huì),主題是“班級建設(shè)的專業(yè)體系”,方式是共生體學(xué)校研究匯報(bào)、專題發(fā)言與互動(dòng)交流、年級組與學(xué)校團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場研討、班隊(duì)會(huì)現(xiàn)場研討。

一、對基本問題的思考是制度創(chuàng)新的前提

(一)對“班級”的理解

(二)對班主任角色的理解

(三)討論“班會(huì)”名稱的準(zhǔn)確使用

(四)明晰“專業(yè)支持體系”概念

二、多層面的制度創(chuàng)新是可以實(shí)現(xiàn)的

? (一)通過制度創(chuàng)新促進(jìn)班主任群體的理念更新與實(shí)踐變革

? (二)通過制度創(chuàng)新促成班主任個(gè)人與團(tuán)隊(duì)共生式發(fā)展

? (三)通過制度創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定積淀,協(xié)調(diào)局部與整體關(guān)系

? (四)通過制度創(chuàng)新形成多層面第一責(zé)任人系列

三、高品質(zhì)的研究是持續(xù)創(chuàng)新的保障

? (一)在成事中成人,推進(jìn)研究性變革實(shí)踐

? (二)綜合變革,互動(dòng)生成

? (三)大中小學(xué)合作,實(shí)現(xiàn)多元發(fā)展

第五次研討會(huì)主題是“在學(xué)生工作與學(xué)科教學(xué)的綜合融通中創(chuàng)生學(xué)生培養(yǎng)新境界”,本次研討會(huì) 有現(xiàn)場研討會(huì),有聚焦核心問題的線上線下交流,有不同地區(qū)代表參與的學(xué)術(shù)沙龍,有特邀專家和會(huì)議代表的直接對話。本次研討會(huì)的主要內(nèi)容:

一、直面當(dāng)前學(xué)校教育育人體系的真實(shí)問題

? (一)班主任與學(xué)科教師雙重角色下的工作制度

? (二)以班主任為領(lǐng)導(dǎo)者的教育團(tuán)隊(duì)沒有形成

? (三)學(xué)術(shù)工作與學(xué)科教學(xué)的綜合融通機(jī)制缺乏研究

? (四)發(fā)展生態(tài)迫切需要優(yōu)化

二、學(xué)術(shù)工作與學(xué)科教學(xué)綜合融通的多層面探索與發(fā)展

? (一)初步形成邊界,在建立育人平行結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)上探索相互滲透

(二)以班主任為主體開展不同學(xué)科教學(xué)與班級建設(shè)的融通

(三)以班主任為領(lǐng)導(dǎo)者的班級教育團(tuán)隊(duì)逐步建立

?(四)學(xué)校層面持續(xù)推動(dòng)學(xué)生工作和學(xué)科教學(xué)兩大領(lǐng)域的綜合融通

(五)更綜合的家校社合作研究已經(jīng)起步,并拓展到學(xué)生非正式教育時(shí)段生活質(zhì)量的研究

? 三、學(xué)生工作與學(xué)科教學(xué)融通研究中的理論支持

? (一)價(jià)值觀:綜合融通的根本意義在于“成事成人”

? (二)系統(tǒng)觀:綜合融通有邊界,并需要主體的投入

? (三)領(lǐng)導(dǎo)觀:綜合融通研究呼喚新機(jī)制的創(chuàng)生

? (四)思維方式:將綜合融通視為學(xué)校綜合變革的一種方式


? 對第四次研討會(huì)內(nèi)容,我還是很感興趣的,因?yàn)閷τ诎嗉壗ㄔO(shè),我確實(shí)需要?jiǎng)?chuàng)新,卻不知道從何下手??戳诉@篇綜述中有代表認(rèn)為,“新基礎(chǔ)教育”強(qiáng)調(diào)班主任角色定位從原來的管理者轉(zhuǎn)變?yōu)榘嗉壗ㄔO(shè)和每個(gè)學(xué)生在班級建設(shè)過程中實(shí)現(xiàn)發(fā)展的第一責(zé)任人。那么,在班主任不可取消的前提下,班務(wù)是存在的,我們要發(fā)動(dòng)學(xué)生共同承擔(dān)班務(wù);有代表認(rèn)為把班級還給學(xué)生,讓學(xué)生得到發(fā)展。這些觀點(diǎn)我個(gè)人認(rèn)為確實(shí)是對的,教育的最終目的不是促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展嗎?如果所有的事情都要班主任承包,不敢放權(quán),那學(xué)生如何發(fā)展能力呢?

我覺得自己的班級建設(shè)還需要一系列專業(yè)支持,比如專家的指導(dǎo),我作為班主任,除了讀了幾本關(guān)于班主任的書,還從來沒有參加過有關(guān)班主任的培訓(xùn)。雖然我的家長相對其他學(xué)校、其他班級的家長來說,整體還算不錯(cuò),但在合作途中也會(huì)出現(xiàn)一些 “小插曲”或者是一些不和諧的音符,這些也需要專家的指導(dǎo)。

在這次研討會(huì)上提出,多層面的制度創(chuàng)新是可實(shí)現(xiàn)的,只是我們這不是“新基礎(chǔ)教育”的試驗(yàn)區(qū),這種制度層面的創(chuàng)新恐怕只是我的一種理想罷了。不過,在“高品質(zhì)的研究是持續(xù)創(chuàng)新的保障”中提到,“在成事中成人,推進(jìn)研究性變革實(shí)踐”,我想這一點(diǎn)我還是可以嘗試的。我也要努力研究平常,把平常呈現(xiàn)出內(nèi)在的不平常,創(chuàng)造條件 讓平常中的獨(dú)特性呈現(xiàn)出來。也就是說,處處事事可做,處處有發(fā)展可能。里面舉例說2013年,“新基礎(chǔ)教育”提出了以“自然四季”及其包含的中華傳統(tǒng)文化為主線來策劃學(xué)生活動(dòng),我在思考,這個(gè)活動(dòng)和“新教育實(shí)驗(yàn)”是有相通之處的,這樣的活動(dòng)我正在策劃和開展。

其實(shí)看到“新基礎(chǔ)教育”開展的紅紅火火,真是羨慕。希望有一天能參加,讓自己成為一個(gè)真正有追求的教師,實(shí)現(xiàn)自我超越,實(shí)現(xiàn)育生命自覺,在成事中成人,成為一個(gè)有深度、有創(chuàng)造力的人,有自我發(fā)展自覺的人,有光明理想的人。

在第五次研討會(huì)上,首先提出當(dāng)前學(xué)校育人體系的四個(gè)真實(shí)問題,這些問題正是我們所需要解決的,如作為班主任,如何與學(xué)科教學(xué)融合?作為一個(gè)學(xué)科教師,又如何取得班主任的支持。因?yàn)楣P者就曾經(jīng)經(jīng)歷過這樣一段苦澀的日子:我作為學(xué)科教師,班級需要開展活動(dòng),本來處于尊重,是事先得到班主任允許的。但真正實(shí)現(xiàn)起來,班主任卻剝奪了我這個(gè)學(xué)科教師的話語權(quán)。但我在擔(dān)任班主任期間,任何一個(gè)學(xué)科教師所提出的問題,我都是給予了積極的支持??戳诉@篇綜述,才明白學(xué)科教師和學(xué)生工作是有邊界的,或許是我越界了。但我也僅僅提出“每天中午閱讀半小時(shí)”這樣一個(gè)活動(dòng),其余的活動(dòng)我并沒有奪權(quán),因?yàn)檫@個(gè)關(guān)乎著學(xué)生的語文素養(yǎng),關(guān)乎著學(xué)生的語文成績。

看了這兩篇綜述,解決了一些沒有弄明白的問題,學(xué)到了一些理論,對班級建設(shè),學(xué)科融通等有了新的思路。但還是希望能得到專家的親自指導(dǎo)。

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