? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 破除形式桎梏 淬煉實(shí)干鐵肩

? ? ? ?近日，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》，是黨中央推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展、著力破解基層治理堵點(diǎn)難點(diǎn)的重要部署，直指基層治理中的痛點(diǎn)、堵點(diǎn)與難點(diǎn)，旨在激發(fā)廣大黨員的干事創(chuàng)業(yè)熱情，讓基層干部將時(shí)間和精力投入到察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效的實(shí)踐中去。

? ? ? ?聚焦“精文簡(jiǎn)會(huì)”，為基層松綁減負(fù)。“文山會(huì)海”如同纏繞基層干部手腳的“無(wú)形藤蔓”，消耗著寶貴的精力與時(shí)間，遲滯了政策落地的步伐。廣大黨員干部必須拿出“刮骨療毒”的魄力和自我革新的擔(dān)當(dāng)，在關(guān)鍵環(huán)節(jié)主動(dòng)破局。在文件流轉(zhuǎn)上，要堅(jiān)決破除繁文縟節(jié)，大力倡導(dǎo)“短實(shí)新”的文風(fēng)，確保文件內(nèi)容聚焦核心、直擊要害、表述精要，確?；鶎痈刹磕苎杆兕I(lǐng)會(huì)、群眾可直觀理解。在會(huì)議組織上，破除“凡會(huì)必開(kāi)、凡開(kāi)必陪”的路徑依賴，嚴(yán)格評(píng)估會(huì)議的必要性，能并則并、能簡(jiǎn)則簡(jiǎn)，參會(huì)人員精準(zhǔn)匹配的意識(shí)，嚴(yán)格的會(huì)議必要性評(píng)估，將基層干部從“會(huì)?！敝薪夥懦鰜?lái)，?引導(dǎo)他們把寶貴的精力集中傾注到發(fā)展攻堅(jiān)的主戰(zhàn)場(chǎng)、服務(wù)群眾的最前沿、矛盾化解的第一線。在報(bào)表管理上，要堅(jiān)決扭轉(zhuǎn)“過(guò)度留痕、重復(fù)填報(bào)”的虛耗模式，確立“數(shù)據(jù)共享、一次采集”的智慧路徑，積極探索運(yùn)用信息化手段整合報(bào)送要求，切實(shí)為基層減負(fù)松綁，讓“案頭功夫”真正轉(zhuǎn)化為“田間行動(dòng)”和“車(chē)間實(shí)效”。

? ? ? ?著力“明晰權(quán)責(zé)”，為基層賦能增效。權(quán)責(zé)失衡、責(zé)大權(quán)小，如同壓在基層干部肩上的“無(wú)形巨石”，令其負(fù)重難行、步履維艱。廣大基層干部必須從“被動(dòng)接招”的疲于應(yīng)付中掙脫出來(lái)，成為“權(quán)責(zé)對(duì)等、協(xié)同高效”治理格局的積極構(gòu)建者。在清單執(zhí)行上，要準(zhǔn)確理解和嚴(yán)格執(zhí)行權(quán)責(zé)清單制度，明晰履職邊界，做到“法無(wú)授權(quán)不可為，法定職責(zé)必須為”，對(duì)超出清單范圍、缺乏依據(jù)或超出承載能力的“責(zé)任甩鍋”式攤派，要敢于依據(jù)《規(guī)定》和清單據(jù)理力爭(zhēng)。在協(xié)同聯(lián)動(dòng)上，對(duì)于需跨層級(jí)、跨部門(mén)解決的復(fù)雜問(wèn)題，要主動(dòng)靠前溝通、搭建橋梁，及時(shí)向上級(jí)反映資源權(quán)限匹配的實(shí)際需求，推動(dòng)管理重心與資源要素同步下沉，形成“權(quán)隨責(zé)走、責(zé)權(quán)匹配”的合力。在自主用權(quán)上，在賦予的空間內(nèi)，更要敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為，精準(zhǔn)運(yùn)用人事、財(cái)務(wù)、項(xiàng)目等管理權(quán)限，創(chuàng)新工作方法，提升響應(yīng)速度與服務(wù)精度，以實(shí)績(jī)實(shí)效彰顯基層治理的權(quán)威性與有效性。

? ? ? ?強(qiáng)化“能力鍛造”，為基層固本強(qiáng)基。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)與群眾多元訴求，能力短板如同基層干部心中的“無(wú)形之坎”，制約著服務(wù)水平與治理效能。廣大黨員干部應(yīng)視自我提升為終身課題，在實(shí)踐熔爐中鍛造堪當(dāng)重任的“鐵肩膀”。在精準(zhǔn)學(xué)習(xí)上，要積極主動(dòng)參與聚焦實(shí)戰(zhàn)的精準(zhǔn)化培訓(xùn)，圍繞政策執(zhí)行、應(yīng)急處突、矛盾調(diào)處、群眾工作、數(shù)字應(yīng)用等核心能力，系統(tǒng)鉆研、汲取經(jīng)驗(yàn)，確保學(xué)用相長(zhǎng)、知行合一。在實(shí)踐淬煉上，要主動(dòng)請(qǐng)纓投身改革發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)、維護(hù)穩(wěn)定第一線、服務(wù)群眾最前沿，在重大項(xiàng)目攻堅(jiān)、復(fù)雜矛盾化解、鄉(xiāng)村振興實(shí)踐等急難險(xiǎn)重任務(wù)中經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、長(zhǎng)才干，不斷積累破解難題的實(shí)戰(zhàn)智慧。在擔(dān)當(dāng)作為上，更要涵養(yǎng)銳意進(jìn)取、攻堅(jiān)克難的精神品格，在組織健全的容錯(cuò)機(jī)制保障下，放下包袱、輕裝上陣，勇于探索符合基層實(shí)際的新路徑、新方法，在實(shí)踐中持續(xù)錘煉服務(wù)群眾、推動(dòng)發(fā)展、化解風(fēng)險(xiǎn)的過(guò)硬本領(lǐng)，真正成為基層治理的中流砥柱。