親愛的朋友們，大家好，歡迎大家如約來到時間管理100講轉(zhuǎn)述，我是陳子君，今天是分享的76集管理人際關系的八個技巧。
一個人的成功，15%靠能力，85%靠人際關系。能力要培養(yǎng)，而且要找到自己的專長與優(yōu)勢。
關系需要維護。
我們首先要維護強鏈接，因為強鏈接滿足我們的情感需要。
弱連接也很重要，因為弱連接不僅能夠提供資訊和有價值的消息，更重要它是強連接的重要來源。
使用工具對人際關系進行管理。
管理人際關系的八個小技巧：
1、使用可以同步和共享的聯(lián)系人系統(tǒng)。
2、使用名片全能王，對名片進行管理。
3、一定要對聯(lián)系人進行分組。分組才有價值。對于信息，我們不僅要收集，同樣還需要進行整理和重要性排序。
4、微信一定要進行整理。經(jīng)常性地對微信進行更新與刪除
微信上人的名字一定要加備注，有的還可以加上標簽，方便自己很容易就知道對方和自己的關系、彼此聯(lián)系的狀態(tài)，讓我們的互動更有效率。
沒有互動的那些人，要及時刪除掉，或者開始互動。
如果要互動的，要根據(jù)互動的內(nèi)容進行備注，這樣有助于接下來更進一步的聯(lián)系。
5、刪除刪除再刪除，整理整理再整理
根據(jù)這些人脈對自己的重要性，把不重要的刪除掉，把暫時用不上的放在一個“將來也許”的地方，把一定要聯(lián)系的、經(jīng)常需要聯(lián)系的進行細致的分類。
人生不在于做多少事，也不在于認識多少人脈，而在于如何讓這些人脈發(fā)揮價值與作用。
用同步和分組讓這些人脈發(fā)揮最大的功用，因為只有分組，我們聯(lián)系才方便，才能進行周期性的回復與聯(lián)系。
6、養(yǎng)成“非實時溝通”的習慣。因為實時溝通會造成對自己和他人的干擾。
7、經(jīng)常利用會議和集中的沙龍跟很多人去互動。
8、在人際關系中，一定要為他人創(chuàng)造價值。這是核心。