工作第四年以來，我遇到了一個職場困擾：不知道如何做判斷和決定。

這里的的判斷和決定不是說領(lǐng)導(dǎo)層面的決策，而是當(dāng)自己面對各種事項各種問題時，很不知道哪個選擇是更好的，心里缺少底氣，也缺少經(jīng)驗。

在工作中，不知道如何推進項目，總是被日常的瑣事束縛，難以看透事情的本質(zhì)。有時候想為什么別人可以在職場上游刃有余而自己卻非常被動，經(jīng)常事情做不完，承受著實際與預(yù)期的落差帶來心理壓力。

在與人溝通協(xié)作方面特別累，特別是在提需求時，經(jīng)常被拖延和質(zhì)疑，盡管一心是想把事情做好，卻反而因為對需求的緊迫度在溝通上讓別人不適，產(chǎn)生反感，反過來把自己搞的很郁悶。

遇到這種情況要如何突破，懇請大師指點！