? 前幾天有個(gè)和我同屆的綻放，女孩子，在武漢帶團(tuán)隊(duì)遇到了一些困境，問計(jì)與我；同時(shí)，這兩天由于工作上的人事變動(dòng)，我的工作搭檔配配總（先感謝她前面八個(gè)月對(duì)我的包容與支持，哈哈）必須要在團(tuán)隊(duì)重構(gòu)剛剛完成的時(shí)候，走到團(tuán)隊(duì)所有人的前面，走到風(fēng)口浪尖上成為銷售團(tuán)隊(duì)方向的領(lǐng)導(dǎo)者和精神導(dǎo)師。昨天下午交接工作時(shí)，我感受到了她隱隱的擔(dān)心、不安，所以花了大半個(gè)下午和她說了很多?，F(xiàn)在在高鐵回家路上，6個(gè)小時(shí)車程，剛好再補(bǔ)上一篇，希望有所裨益！繼前篇的硬權(quán)力領(lǐng)導(dǎo)，今天寫一篇風(fēng)格迥異的領(lǐng)導(dǎo)模式----女性領(lǐng)導(dǎo)力！
開始前先說一個(gè)卓越的華人女性領(lǐng)導(dǎo)者：黃秋蓮。這個(gè)人可能不是很出名，但是鴻海集團(tuán)，郭臺(tái)銘，你一定知道。這是全球員工最多的企業(yè)，一共有120萬名員工。而黃秋蓮，就是這個(gè)企業(yè)帝國的二把手。在鴻海集團(tuán)發(fā)展的40多年里，郭臺(tái)銘身邊的變化很大，而唯一不變的就是黃秋蓮。她不僅不變，還大權(quán)在握，她憑借的就是“圓潤柔軟的身段”。當(dāng)然，如果她發(fā)火的時(shí)候也會(huì)罵人，但是他罵人沒有私心，對(duì)事不對(duì)人。所以，挨罵的人也是心服口服，年底聚會(huì)的時(shí)候也會(huì)主動(dòng)跑過來敬酒。黃秋蓮在聚餐的時(shí)候也經(jīng)常和大家一起喝酒，平易近人。
1990年，兩位美國學(xué)者研究了女性的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。發(fā)現(xiàn)女性領(lǐng)導(dǎo)者的核心差異體現(xiàn)在她們更多地顯現(xiàn)出“民主參與式”的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。主要來說就是女性領(lǐng)導(dǎo)者更加包容，更加溫和，更容易換位思考，替他人考慮，也更加注意個(gè)性化的關(guān)懷。寫到此處不經(jīng)想到志潔姐，哈哈！這種基于女性特質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)力，更容易讓被領(lǐng)導(dǎo)者感受到魅力、感召力，因此也更容易被影響。
女性特質(zhì)中的重要內(nèi)容主要有以下四個(gè)：
1、 男性領(lǐng)導(dǎo)者更傾向于從自己的角度出發(fā)想問題、作判斷，溝通上有時(shí)會(huì)比較欠缺。而女性領(lǐng)導(dǎo)者則比較注意與大家溝通，這樣就能有比較全面的信息，能夠?qū)π畔⑦M(jìn)行更好的整合，做出正確判斷。所以女性在整合力上，有著特質(zhì)上的優(yōu)勢(shì)。
2、 女性的韌性特別強(qiáng)，持久力也比較好，所以當(dāng)面對(duì)多數(shù)人都認(rèn)為做不到的事情的時(shí)候，他們的信息和進(jìn)取心反而更加高，這往往會(huì)導(dǎo)致意料之外的結(jié)果。
3、 女性的耐性十足，更善于傾聽，她們也更愿意和他人分享自己的意見，所以問題經(jīng)常就被討論得比較充分。這就導(dǎo)致她們?cè)跊Q策的過程中，可以聽到更多的聲音，也可以更加全面的去做決定。
4、 女性更具有犧牲精神，所以他們更容易為一件她們認(rèn)為值得的事情冒險(xiǎn)。比如馬麗娜，龍湖典型的操心員工，非常具有犧牲精神的職業(yè)經(jīng)理人！這可能跟女人的生育過程有關(guān)，女性的生育過程就是一個(gè)死去活來的過程。所以女性更容易把哪些稱重的負(fù)擔(dān)，轉(zhuǎn)化為前進(jìn)的動(dòng)力。
說到這邊，兩位小伙伴應(yīng)該已經(jīng)知道如何去強(qiáng)化自己的領(lǐng)導(dǎo)力。同樣，對(duì)于我們男性的答案也是顯而易見的。以上四點(diǎn)，是對(duì)女性特質(zhì)的一種總結(jié)，講的既是“why”，也是“how”。
最后，說一個(gè)管理學(xué)上最新的概念，叫做“雌雄同體”。當(dāng)女性領(lǐng)導(dǎo)者在行為上表現(xiàn)出雙性化的特征時(shí)，下屬無論是男性，還是女性，都會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者行為的有效性表現(xiàn)出較高的評(píng)價(jià)。所謂的雌雄同體，就是女性領(lǐng)導(dǎo)者在處理同事關(guān)系這件事上保有了較強(qiáng)的母性特征，但是，在決策行為上卻表現(xiàn)出比男性還要強(qiáng)烈的原則感和堅(jiān)定感。這樣的女性，怎么能不厲害呢？
附一張上文講的厲害女性照片：麗娜總！哈哈
