1.一年前的這個時候，我發(fā)愿要通過寫作，能在工作之外賺點錢，成為我人生成長的第二曲線，于是加入了007，跟著77位寫作懷揣夢想的同頻戰(zhàn)友們，開始了持續(xù)七年的寫作之旅，一起許諾七年以后去南極。

2.開始的幾個月，大家都很積極主動，群里每隔1個月，就會有隆重的分享會，各路戰(zhàn)友盡顯絕技，很是火熱。每周一篇，上下樓點評，是每周的期待，但不知從什么時候開始，每周一篇成為了應(yīng)付差事。

3.是大家看清楚了，通過寫作能夠財務(wù)自由只是少數(shù)人才能夠?qū)崿F(xiàn)的“真相”？還是江郎才盡，每周不知該寫什么主題？又或是寫的太爛不敢拿出來讓大家品讀？我覺得真相是——寫跟沒寫一個樣，應(yīng)付差事！

4.先說淘汰制度，一次不交沒有補上，有沒有交罰款，就該算淘汰?？蓪嶋H的執(zhí)行情況呢？原諒再原諒，最終執(zhí)行結(jié)果沒有公示，違反制度的依舊還在。雖說我們是非正式組織的寫作群，大家都交了入群費，為了同一個目標(biāo)進的群，大家都是成年人，寫作是自己的事，但對公平的追求是一致的。有制度不遵循，如何立威？如何立信？如何服眾？松散不代表沒有規(guī)規(guī)矩！

5.再說點評。這個真的是展現(xiàn)了中國式老好人的本色。都是鼓勵，你好棒，非常好，加油……拜托，我們組建這個群的目的是為了更好的寫作，不是你好我好大家好，是要在認(rèn)真閱讀之后給出中肯的意見的。但我們本來就是門外漢，能有只言片語就不錯了，憑感覺評判，那不是對作者的不尊重？都說刻意練習(xí)是最好的練習(xí)，但這有個條件，要有正反饋，誰來做？對寫作略知一二的寫作者。因為做不到，所以大家的點評都是浮在表面，寫多了，就成應(yīng)付差事。

6.最后再說群里互動。大家組群是為了寫作，按理說應(yīng)該多討論怎樣做才能寫好，可現(xiàn)實是，只有每周交作業(yè)的時候大家才露面，冒個泡，平時交流基本沒有，寫完作業(yè)，群里一放，好了，交差了，管他后面怎么樣……解決這個問題，需要用制度配合，產(chǎn)生鯰魚效應(yīng)。群里不是只能談寫作，談學(xué)習(xí)，聊聊八卦，追追劇，都是可以的，我們應(yīng)該更生活化一些，更可做到資源的共享，不只有寫作這一條鏈接紐帶。

7.007社群是線上的，但有一句話說的沒錯：線上千遍不如線下一面。人是視覺+感覺的動物，太虛幻，只能是為了寫作而寫作，這種社群的意義，就太狹隘，真的不會走太長。寫了這么多，就當(dāng)我在吐槽吧，希望吐的有價值。