不知道大家是否像我一樣，有時會出現(xiàn)刻板印象，然而還引發(fā)一些不如人意的結(jié)果，偏見不可取呀！

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我一個不熟悉的同事，不熟悉自然接觸就很少，但是她和我另一個同事很熟，有時另一個同事會提起她，在一起做事時，有點不靠譜。當(dāng)時聽聽就算了，但是有一次一起做事，這個評價就在我的腦中，交代的事情總是不放心。人的情緒是會影響結(jié)果的?？上攵?，結(jié)果并不是很好。過后就在反思，為什么對別人不了解就有這種偏見那？？？

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先來認識一下刻板印象！

刻板印象(stereotyping)指的是人們對某一類人或事物產(chǎn)生的比較固定、概括而籠統(tǒng)的看法，是我們在認識他人時經(jīng)常出現(xiàn)的一種相當(dāng)普遍的現(xiàn)象。

如何客服刻板印象那

首先要提醒自己在處事時是否有刻板印象。

其次，擺脫固有思維，俗話說，三日不見刮目相看！更新思維模式！

最后，包容個性化差異化，我們要知道，在社會上有不同的人群，他們是真真實實的存在的。與不屬于自己圈的人交流，也許你的視野會更開闊！

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