今年是我工作的第8年。2017年是多事之年，經(jīng)歷了壓力量表里說的壓力值爆表的幾個重大的生活變故，孩子出生，公司破產(chǎn)。
重新回到職場，回顧過去，感慨良多。如果能有時光機(jī)，回到過去，有個過來人給我一點建議，我興許能早點醒悟，少走一些彎路。雖然很多事情只有自己經(jīng)歷了才能真正明白，但我還是想把我的經(jīng)驗和感受講出來，哪怕只給給年輕的朋友一點點助力，我也會非常開心。
新工作開始，雖然會忙一點，但好處是也多了很多寫作的素材。之前說過寫職場系列，不過因為在休產(chǎn)假，總覺得有點心里犯怵，怕寫出來的經(jīng)驗不夠接地氣。就像只有新鮮的雞蛋做出來的戚風(fēng)蛋糕才夠松軟，最近的距離觀察職場，才有可能寫出最接地氣的經(jīng)驗總結(jié)?，F(xiàn)在終于是時候了。
公司破產(chǎn)以后：向左走，向右走
之前的公司在加拿大有超過1萬名員工，公司里經(jīng)常見到在公司服務(wù)了10年以上的員工，甚至有人工作20年，30年?？吹阶约悍?wù)很久的公司破產(chǎn)，雖然是件很難過的事情，但對于不同的人可能有不同的結(jié)果。
如果宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境不差，失業(yè)率在低位的話，職位比較低的年輕人一般不會愁找工作；職位高很有經(jīng)驗人脈的人雖然找工作的周期會更長，但在人才市場上也不容易被替代。最尷尬的就是工作多年但還在低位，數(shù)年的經(jīng)驗不過是一年工作經(jīng)驗的簡單重復(fù)，很容易讓招聘者懷疑求職者的工作能力。
當(dāng)然，不是每個人都要爬Corporate Ladder，收入超過一定程度，基本對幸福程度沒什么影響，甚至是負(fù)相關(guān)。不過前提是你有選擇的自由。
有些人有很好的家庭經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，或是有老可啃，或者自己早早賺到了退休的錢，或是有其他的穩(wěn)定的收入來源，上班不過是用來打發(fā)時間，這樣的人干的不爽了可以隨時炒掉公司，前腳失業(yè)后腳就買張機(jī)票沖去夏威夷了，“太好了，反正老子（老娘）早就不想干了！”
但對于絕大多數(shù)工作了快10年，上有老下又小，老人身體不好，醫(yī)療又不能全報，每月大半的收入都進(jìn)了銀行的荷包，才換來娃的學(xué)區(qū)房的中年人來說，失業(yè)帶來的壓力和羞恥感簡直讓人有那種要縱深一躍的沖動。這種打擊不僅僅是財務(wù)上的還有對個人價值的否定。
公司破產(chǎn)以后，一萬名員工全部回家。有人就此脫離舒適區(qū)，找到了更好的工作，有人還在繼續(xù)尋找的路上。這個公司在加拿大有五十六十年的歷史，不少加拿大人對它非常有感情，申請破產(chǎn)的時候，媒體上也有不少報道，作為在這個公司里工作了五年的人，我也非常難過，畢竟它給了我在加拿大的第一份工作。但是我真心認(rèn)為這個破產(chǎn)對于絕大多數(shù)同事都是一件好事。這世界變化越來越快，在有能力迎接變化挑戰(zhàn)的時候，早點脫離舒適區(qū)，將來會有更大的勝算。
現(xiàn)在的職場人士，平均五年就要換一家公司。前面的路沒有走好，后面會更辛苦。
現(xiàn)在努力，是為了讓自己以后有更好的選擇，不要把路越走越窄，人生越往后越越來越被動。
以為寫寫文章就能輕輕松松月入幾萬，是完全不靠譜的。這類文章雖然很容易讓人看的熱血沸騰，以為第二天就能把辭職信甩到老板臉上，開始過自由自在的作家生活，但仔細(xì)看看，基本上都是不用數(shù)據(jù)說話，強(qiáng)調(diào)個案，行文的邏輯是，你看，誰誰可以，我也可以，那么你也可以！中國有多少人靠寫寫軟文就能發(fā)家致富？我每每腦子一熱，開始做作家夢，然后就逼自己看看簡書上有多少人熱心寫作，寫的比我好太多，仍然基本沒有任何收入，就知道這條路有多難。
大多數(shù)人還得老老實實的靠自己的安身立命的手藝吃飯。完全放棄自己的主業(yè)工作，發(fā)展副職，風(fēng)險非常大。比較穩(wěn)妥的方法還是不影響自己主業(yè)的情況下用業(yè)務(wù)時間嘗試副業(yè)。
當(dāng)然，如果你可以像大劉劉慈欣一樣，在一個幾乎與世格局電廠里就能寫出《三體》這種宇宙級故事，的確可以冒著失業(yè)的危險搞搞副業(yè)——不過我感覺大劉肯定是那種專業(yè)過硬，分分鐘就能解決電力故障的出色工程師。
搞不了人際關(guān)系，去做程序員就能如魚得水？
好多人有個錯誤的觀點，認(rèn)為有些專業(yè)性強(qiáng)的工作不需要跟人打交道，搞人際關(guān)系，比如程序員，比如會計師。
曾經(jīng)看過一個知乎上一個問答，問問題的人是公務(wù)員，形容自己“一向比較有血性，不喜歡依附人，所以一直沒有受到重用”，覺得這不是自己想要的生活，想轉(zhuǎn)行做程序員，問是否可行？
我恰巧有不少程序員朋友，可以稍微說一點。程序員的職業(yè)發(fā)展是兩條線，技術(shù)線或是管理線，管理線和任何其他職能部門的領(lǐng)導(dǎo)一樣，需要很強(qiáng)的溝通和管理技能，就算你走技術(shù)線，絕大多數(shù)情況下編程也不是個單打獨斗的工作，你只會負(fù)責(zé)一個大項目中的幾個模塊，需要跟很多別的程序員合作。事實的情況是，程序員的上班時間也被很多會議占據(jù)，大家用開會討論問題，爭奪資源，扯皮等等。如果溝通不行，工作辛苦但得不到認(rèn)可不說，還很有可能替別人背鍋。
其他非技術(shù)的工作，更不用說。就算是財務(wù)這類的被認(rèn)為專業(yè)性強(qiáng)，溝通技能也非常重要。原因還是一樣，除非你天賦異稟，做常人不能做的工作，無可替代，不然絕大多數(shù)人的工作都不是Rocket Science,人才技能并沒有多少稀缺性。
伊卷舒是美國東岸的大教授，伊姐姐在《兩把防身的寶劍》里說到自己如何給學(xué)生上“君子動手，不動口”的課，像概率論，數(shù)理統(tǒng)計，從而克服了“破英語”的窘境。英語說到像母語一樣好，發(fā)音漂亮，聽得懂各種冷笑話，的確很難，需要長時間的練習(xí)，但作為從競爭激烈的國家來的人，這時候如果真的有很硬的技能，比如數(shù)學(xué)和分析，各種分析工具的運用，的確可以作為在北美職場混的防身寶劍。不過前提是這些技能真的能硬起來。
最可怕的是，工作了10年，發(fā)現(xiàn)新來的實習(xí)生比你工具用的溜，VBA, Python樣樣精通，英語是母語，飯局派對里和大伙談笑風(fēng)生，但要求的薪水只是你的一半。
最可怕的不是中年失業(yè)
有調(diào)查顯示，失業(yè)是對人打擊最大的人生變故之一，尤其是正值壯年的中年人，但最可怕的還不是中年失業(yè)。
20年前第一次國企下崗潮發(fā)生的時候，很多人被迫離開以為可以待一輩子的舒適窩，另謀出路?；蚴菍W(xué)習(xí)新技能重新就業(yè)，或是和朋友一起開始創(chuàng)業(yè)。最開始下崗的人也許當(dāng)時羨慕那些還在體制內(nèi)的人，但早一天出來，早一點接受市場的檢驗，就能早一天闖出一片新天地。
人均壽命不斷攀升，我們這一代人，會比任何的前輩都需要工作更長的時間，如果25歲開始工作，75歲完全退休，50年的工作將是個馬拉松式的旅程。
雖說是馬拉松，但沿途的風(fēng)景會越變越快，甚至不可預(yù)測。所以，不出意外的話，在這趟旅程中會有好多次轉(zhuǎn)彎環(huán)道，有時候甚至?xí)粩D出跑道。如果注定會發(fā)生一次，我希望是越早越好。
唐山收費站的36歲的大姐，應(yīng)該慶幸，現(xiàn)在失業(yè)還不算太晚。
