渭南供電分公司

? ? 2018年度培訓工作總結(jié)

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過去的一年在領導的悉心關懷和指導下，我們開展了對市公司系統(tǒng)各單位2018年全年培訓工作，在多方的不懈努力下，我們在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。梳理仍然存在的問題，為2019年培訓工作開好頭、起好步積累經(jīng)驗，爭取培訓效果一年更比一年好。回顧過去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、培訓任務完成情況

? ? 2018年，市公司在向系統(tǒng)內(nèi)各單位征集培訓項目意見的基礎上，全年下達培訓計劃22項，實際完成22項，項目完成率為100%。全年計提職工教育培訓經(jīng)費20.5萬元，實際支出20.5萬元，經(jīng)費完成率為100%。

? 市公司組織完成的22項培訓，充分體現(xiàn)了一流配電網(wǎng)建設、安全生產(chǎn)標準化建設和提高員工的政治思想水平的要求，其中，與一流配電網(wǎng)建設直接相關的項目有采集系統(tǒng)功能應用培訓、配調(diào)一體化系統(tǒng)培訓、配電網(wǎng)運行規(guī)程與配電網(wǎng)檢修規(guī)程培訓等；涉及安全生產(chǎn)標準化建設相關的有“三種人”培訓、員工心里健康專題講座、比觸電急救培訓、電力法律規(guī)則培訓、消防安全知識培訓及演練、應急培訓班、安標安評培訓、《電力安全工作規(guī)程》培訓、《安全事故（事件）調(diào)查規(guī)程》培訓、反恐培訓及演練、《生產(chǎn)作業(yè)安全管控工作規(guī)范（試行）》培訓、交通安全培訓等10余項。有效增強全員安全防護意識和安全救助知識。

? 此外，在提高員工政治思想水平方面，市公司還組織系統(tǒng)內(nèi)各單位223人次參加了集團公司組織的政治思想方面的培訓，其中120人次參加了十九大精神及廉政教育，33人次參加形勢教育，70人次參加電價政策培訓。有效提升了全員政治素養(yǎng)及廉政拒腐能力，使員工認清工作方向，培養(yǎng)大局意識，明確電價政策執(zhí)行范圍，確保電價執(zhí)行到位。

二、培訓取得的顯著成績和亮點

? 市公司完成的培訓項目均按照安全生產(chǎn)標準化建設的要求，認真執(zhí)行培訓痕跡化閉環(huán)管理要求，按時留存培訓通知、講義、簽到表、員工培訓檔案（電子版）、員工培訓記錄、培訓評估報告、試卷及參考答案、通訊宣傳稿件等痕跡資料。

? 通過這過去一年的培訓，員工在技術(shù)層面上取得了巨大的進步，技術(shù)操作愈加熟練，對一些準則與方法更加熟悉，工作質(zhì)量得到巨大提升。與此同時，在思想建設方面也取得長足進步，員工的大局意識得到提升，廉政拒腐也有較大進步，全員政治素養(yǎng)得到提升。

? 公司培訓主管部門牢固樹立“培訓不到位”就是安