圖片發(fā)自簡書App

授權(quán)是組織運作的關(guān)鍵，它是以人為對象，將完成某項工作所必須的權(quán)力授給部屬人員。即主管將處理用人、用錢、做事、交涉、協(xié)調(diào)等決策權(quán)移轉(zhuǎn)給部屬，不只授予權(quán)力，且還托付完成該項工作的必要責(zé)任。組織中的不同層級有不同的職權(quán)，權(quán)限則會在不同的層級間流動，因而產(chǎn)生授權(quán)的問題。

今天的任務(wù)：將班組中的緊急不重要的事情，授權(quán)給下屬、放手讓下屬去做，中間不要干擾他，讓他發(fā)揮他的主管能動性。打卡分享：授權(quán)給下屬自己的感受或是問下下屬的感受。

小貼士：

1、授權(quán)最好的激勵手段之一；

2、授權(quán)是管理人的重要任務(wù)之一；

3、有效的授權(quán)是一項重要的管理技巧；

4、授權(quán)一定要真正，責(zé)，權(quán)、利的下發(fā)，下手做得好，一定要獎勵；

5、授權(quán)不是授責(zé)，下屬出問題,依然是主管承擔(dān)責(zé)任；

6、授權(quán)不是放任自流，要做好監(jiān)督檢查，并提供人、財、物的支持。