HR如何看待三無簡歷?
公眾號：實習(xí)工作那些事
簡歷對于同學(xué)們找工作來說就像是一塊兒敲門磚，那什么樣的“敲門磚”才是會受HR青睞的呢？
下面同學(xué)們就跟著我一起來看看吧~
春招過半，小麗滿心期待以為自己的簡歷，可以在求職中一路通關(guān)，但現(xiàn)實卻屢屢碰壁。于是，她趕緊把簡歷傳送給了正在做HR的朋友。本來以為自己精心撰寫的簡歷可以受到指點(diǎn)，結(jié)果，朋友卻說這樣的“三無”簡歷根本就沒有機(jī)會面試?？墒菍τ谛←惗?，對“三無”簡歷沒有任何概念。
應(yīng)屆生同學(xué)們需要對“三無”簡歷有正確的認(rèn)知。下面，我可要和大家講講“三無”簡歷那些事了。
一、“三無”簡歷是什么？
所謂“三無”簡歷是指沒有高的績點(diǎn)，沒有校園經(jīng)歷，沒有工作實習(xí)經(jīng)歷和項目經(jīng)歷的簡歷。
二、HR如何看待“三無”
1.學(xué)習(xí)績點(diǎn)
在HR眼里，學(xué)習(xí)績點(diǎn)是體現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和專注力的標(biāo)準(zhǔn)線。那些有優(yōu)秀績點(diǎn)的學(xué)生自然會留下不錯的初印象。但是HR也知道學(xué)生的學(xué)習(xí)層次不一，并不會針對學(xué)生的課業(yè)成績。哪怕績點(diǎn)不理想，學(xué)生能表述好自身的校園經(jīng)歷和工作實習(xí)經(jīng)歷，是可以彌補(bǔ)不足。
2.校園經(jīng)歷
對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，校園經(jīng)歷是學(xué)生個人特質(zhì)展現(xiàn)的一角，它是由社團(tuán)、學(xué)生會以及校內(nèi)科研實驗組成。豐富的校園經(jīng)歷能體現(xiàn)策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力等，對應(yīng)屆生來說含金量比較高。
HR在篩選簡歷的時候，通過對應(yīng)屆畢業(yè)生飽滿的校園經(jīng)歷判斷其未來的發(fā)展?jié)摿?/b>。
一般來說，學(xué)生會的職位會鍛煉一個人的策劃、領(lǐng)導(dǎo)、組織能力。那么這些可以鍛煉技能的經(jīng)歷都會被HR看到。他們認(rèn)為這些學(xué)生進(jìn)入企業(yè)是很有助力作用的，以后會成為公司的新鮮血液。不過，沒有這些也不是說會被篩掉。
3.實習(xí)經(jīng)歷和項目經(jīng)歷
HR認(rèn)為沒有實習(xí)經(jīng)歷和項目的學(xué)生相當(dāng)于一張白紙，絲毫沒有任何工作經(jīng)驗。公司需要可以為公司提供有用價值的人才，如果增加原有成本去培養(yǎng)一個新人，費(fèi)時又費(fèi)力。那么，互聯(lián)網(wǎng)大廠的HR，會關(guān)注在簡歷中學(xué)生有沒有相關(guān)的實習(xí)經(jīng)歷和項目經(jīng)歷。
如果面試的是策劃崗位，HR會看學(xué)生有沒有和導(dǎo)師策劃過某某用戶線上策劃，或者有沒有利用春招或秋招的時期，去實習(xí)過策劃崗位，了解一些專業(yè)知識和崗位特性。
通常情況下，HR剛拿到簡歷，會最先用簡短的時間統(tǒng)攬一下實習(xí)和項目經(jīng)歷，迅速評判同學(xué)是否適合企業(yè)和崗位，從而決定這封簡歷的生死。因此，提醒各位同學(xué)，一定要注重實習(xí)和項目經(jīng)歷，多花時間在簡歷的此部分上下功夫。
三、HR會喜歡什么樣的簡歷？
（一）基礎(chǔ)板塊
1.個人信息
HR最先關(guān)注姓名、性別、手機(jī)號、郵箱基礎(chǔ)信息，寫的簡略即可。
2.教育背景
一些學(xué)生的績點(diǎn)并不亮眼，就沒有必要在簡歷中凸顯出來。簡歷中寫上高校名稱，畢業(yè)院校，畢業(yè)時間，學(xué)歷即可。順便標(biāo)明一下和職位相關(guān)的課程。
（一）亮眼板塊
1.校園經(jīng)歷
分為兩點(diǎn)表述：
（1）加入數(shù)字，用數(shù)字體現(xiàn)自己的能力
例如：為了舉辦好大型數(shù)據(jù)展覽會，曾經(jīng)聯(lián)系過27個后期策劃人員，并通知了6次會議，記錄后臺數(shù)據(jù)1萬多字，協(xié)調(diào)討論開會35次等。
（2）敘述有條理
●?時間順序
學(xué)生需要把在校經(jīng)歷按照時間順序?qū)懗?，有序排列校園生活，更直觀。
比如，從2016年3月到6月期間，學(xué)生組織參加了校園互聯(lián)網(wǎng)編碼的比賽，期間，經(jīng)過自己不斷精進(jìn)領(lǐng)域知識和團(tuán)隊合作能力，終于在最后榮獲校內(nèi)創(chuàng)新實踐項目經(jīng)歷一等獎。
●?邏輯順序
事件不沖突，一件一件的寫明白。
例子：東北大學(xué)擔(dān)任校園設(shè)計策劃部部長
第一件，組建設(shè)計團(tuán)隊，策劃了3次校園大型的活動的組織demo
第二件，成功招納了校內(nèi)會寫web網(wǎng)頁的同學(xué)，啟動了“升級招生系統(tǒng)”與互聯(lián)網(wǎng)大廠進(jìn)行了系統(tǒng)維護(hù)開發(fā)的合作，甚至免試春招直接去大廠實習(xí)。
2.工作實習(xí)經(jīng)歷和項目經(jīng)歷
對于面試大廠的同學(xué)來說，實習(xí)經(jīng)歷和項目經(jīng)歷必不可少。擁有這些經(jīng)歷的同學(xué)會更好地抓住面試官的眼球。這些還沒有相關(guān)實習(xí)，沒有畢業(yè)的學(xué)生可以找一份與崗位相關(guān)的實習(xí)經(jīng)歷，正好匹配到未來面試的職業(yè)。
①?寫工作實習(xí)經(jīng)歷：
●?寫上在實習(xí)公司的職務(wù)和所負(fù)責(zé)的內(nèi)容
●?負(fù)責(zé)項目的具體細(xì)節(jié)、項目成果和后后續(xù)推進(jìn)方式
●?實習(xí)過后的收獲和成果分享
那么一個面試銷售運(yùn)營的學(xué)生應(yīng)該怎么寫自己的實習(xí)經(jīng)歷呢？
例子說明：
學(xué)生曾在網(wǎng)易有過音樂銷售運(yùn)營的實習(xí)經(jīng)歷，在某某月份到某某月份，工作是負(fù)責(zé)聯(lián)系流量音樂人在平臺展示音樂技能，所交接的2次音樂活動，曾售賣了超過3000張現(xiàn)場聽歌小型音樂會，實現(xiàn)了那一季度的運(yùn)營銷售冠軍即可。
②?寫項目經(jīng)歷：
可以根據(jù)目的、方向、途徑、實施、結(jié)果的步驟去寫。
例子說明：某大廠聯(lián)合學(xué)生維護(hù)校內(nèi)微信外賣APP
●?目標(biāo)：為了使校內(nèi)同學(xué)更加便捷的了解校內(nèi)餐飲文化
●?方向：針對學(xué)生所需求訂單進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，加大校內(nèi)餐飲投放比
●?途徑：體精與校內(nèi)的商家店鋪進(jìn)行優(yōu)惠價格的合作
●?實施與結(jié)果：拓寬校內(nèi)微信APP學(xué)生人群，榮獲校內(nèi)創(chuàng)新實踐項目經(jīng)歷一等獎
說了這么多，大家也一定知道怎么完善“三無”簡歷了。這些完善過后的簡歷，依舊可以受到企業(yè)的青睞，只要找對方法，就可以斬獲自己的offer！
